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高新区落实党建工作责任制班子述职报告

第一篇：高新区落实党建工作责任制班子述职报告高新区落实党建工作责任制班子述职报告今年来，在市委、市政府的正确领导下，清远高新区党工委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区党工委、管委会中心工作任务，全面贯彻落实党的十八大精神，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推进领导班子、党员干部队伍、党的基层组织建设，切实转变作风，不断开创党建工作新局面，为建设清远实施“桥头堡”战略核心区、高端产业成长新区、产业升级先行区和体制改革试验区提供了坚强的组织保证和人才支持。一、以学习贯彻十八大精神为重点，学习型党组织建设迈上新台阶一是认真抓好十八大精神的传达学习。今年来，我区把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。依托市委“干部大讲坛”、市委党校等载体，采取集中学习、个人自学、举办专题培训班集中授课辅导等方式，全面开展十八大精神普遍教育工作，深刻领会党的十八大报告对全面提高党的建设科学化水平的战略部署，确保培训面达100%。把党的十八大精神落实到解放思想、凝聚力量、攻坚克难上来，务求取得实效，推动各项事业持续、健康、科学发展。二是扎实推进学习型党组织建设。以党工委中心组学习为龙头，灵活采取与XX区中心组同步学、党工委中心组带机关学等模式，通过通读原文、专题辅导、外出调研、学习交流等形式，有计划、有步骤地组织学xxx省、市有关会议精神、法律法规、形势政策和现代产业相关业务知识。健全机关党支部“三会一课”制度、理论学习制度，推进学习型党组织建设深入开展。三是实施干部素质提升工程。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，配合市委组织部竞争选拔副处级干部1名，对试用期满的8名科级干部进行了考核，从县市调入正科级干部1名，选派2名科级干部分别到东莞调研学习、连山县挂职锻炼，有效改善了机关部门班子结构，增强了干部队伍活力。采取岗位学习、集中培训、会议交流等方式，引导干部学业务、拓视野、强作风。全年共选派4名干部参加市委党校主体班次培训，61名同志参加公务员全员培训，本级业务培训200人次，进一步提高了干部队伍的整体素质和引领科学发展的能力。二、以党建工作科学化规范化为抓手，服务型党组织建设水平有提升一是深入推进服务型党组织创建活动。结合对“创百亿”重点龙头企业帮扶，深入实施领导班子成员和机关单位“一对一服务”活动，从企业落户、立项、建设、投产等全过程，落实专人负责跟踪的保姆式服务。对优势骨干企业、高新技术企业，加强培育，支持做大做强。结合党建品牌创建活动和公述民评活动，按照“打造环珠三角最优营商环境”要求，依托政务服务中心网上办事大厅、高新区门户网等，构建党组织服务党员群众的服务网络，高层次推动机关创建服务型党组织。二是创新服务基层群众制度机制。以市行政审批及经济管理权限下放为契机，在综合政务办、企业局、科技信息局等重点面向群众、面向企业的服务单位和窗口，深入推进行政审批改革，提升服务质量，优化发展环境。进驻政务服务中心事项比法定时间提速50%以上，网上办事大厅已于12月初试运行。结合群众路线教育实践活动活动前期调研和民主生活会会前征求意见，深入园区企业、街道乡镇和机关单位，通过召开座谈会、个别谈话、现场访谈、问卷调查、设立意见箱等多种形式，开展调研活动，广泛听取党员、干部群众和企业主的心声，及时回应各方反映的问题，建立和畅通领导机关服务群众渠道。坚持立行立改，把调研工作与为基层群众排忧解难、办实事相结合，发现问题，及时建立台账，按照领导分工和机关单位职能细化落实措施，确保各项任务要求落到实处，取信于民。三是全面规范党组织建设。依据《党章》和《中国共产党党和国家机关组织工作条例》，适应人员编配和工作任务，坚持党行合一，6月份，抓好机关单位党组织改选和换届选举工作。严格标准和程序，扎实开展党员民主评议工作。推行组织生活“指导性内容+自选动作”的做法，增强组织生活的针对性和吸引力。加强对机关党支部工作的指导，加大对党支部工作的指导督查力度，在全区范围内筛选党建工作创新案例，努力打造一批唱得出叫得响、带动能力强的党建品牌，机关党组织规范化建设得到提升。三、以作风建设效能建设为根本，风清气正的发展环境得到优化一是深化反腐倡廉宣传教育。认真贯彻中纪委和省市纪委工作会议精神，紧贴党员干部思想和工作实际，坚持不懈抓好理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和法律法规等教育，深入开展“正风行动”、“庸懒散软奢治理”等主题活动。积极推进廉政文化进机关活动，积极开展“读廉洁书籍，扬清风正气”的廉洁读书月活动，教育引导党员干部正确选择个人爱好，培养健康向上的生活情趣，不断提升人生品位和健康情趣。二是加强党内监督和制度建设。进一步健全完善党内民主集中制、党内监督等各项制度，扎实推进基层