高墙之内盛开和谐之花.docx

高墙之内盛开和谐之花

第一篇：高墙之内盛开和谐之花高墙之内盛开和谐之花———丹东市看守所先进事迹纪实这是一个特殊的场所，演绎着人世间的悲欢离合、生死离别，时时上演着正义与邪恶、美丽与丑恶的激烈碰撞。然而，这又是一个灵魂的改造所，时时刻刻，都会有一双双眼睛，关注着在押人员灵魂的一举一动;有一颗颗热切的心灵，不会让在押人员感到一点孤单;还会有一盏盏灯，永远亮着，照亮所有在押人员回家的路„„这就是丹东市看守所。如果说，我们都在寻找一种责任、一种感动，一种构建和谐的力量的话，那么，在丹东市看守所，在看守所民警的身上，让我们看到了心的美丽，爱的执著。感动给人激励，责任凝聚力量，他们的这种美丽和执著，把一个个不和谐的音符，凝聚成构建和谐社会的力量，让和谐的温暖溢满心扉，让和谐的因子遍撒人间。监管，从和谐理念开始在绝大多数人眼里，看守所就是管理者与被管理者共存的地方，哪个在押人员不老实，民警有权力去管理、去训斥，甚至可以去体罚。在9年之前，丹东市看守所也不例外。执法不文明、不公正、不规范的情况，甚至个别民警管理简单粗暴，打骂体罚时有发生。2001年，丹东市看守所新一届领导班子组成后，所长戴晓光、教导员高星光认为，必须改变这种现状，下大力气转变民警的执法理念，一场以围绕转变执法理念为主题的大讨论就这样在丹东市看守所里开始了：该不该把在押人员当人看?是不是只有严管才有效?作为犯罪嫌疑人判刑前的“中转站”、“分流中心”，是不是不出问题，“一看二守三送走”就算完成任务„„正是通过不断的探讨和实践，民警们首先从思想上完成了蜕变：不能把在押人员当作对立面，他们改造好之后还将回归社会，还将是和谐社会的因子，还将是构建和谐社会的力量。正因为有了这种朴素的想法，在丹东市看守所，和谐理念在每个民警的心底生根发芽。对于绝大多数人来说，看守所就是一个笼罩着神秘面纱的地方，人们对这里充满了好奇。在押人员伙食好不好?他们都吃什么呢?在丹东市看守所，绝不会让在押人员吃到生、冷、硬、馊的饭菜。有一次所领导到监区厨房检查，发现大米粥通红，还有一层铁锈。经查，炊事员为了省事，头天晚上没刷锅就把大米泡上了，一夜的浸泡，铁锅生了锈，第二天大米粥就变了色。所领导对炊事员进行了严肃批评，从那以后每月开展“最佳炊事员”评选活动，哪个炊事员没被评上，他一个月都抬不起头。不仅如此，每逢重大节日，看守所改善伙食已成为惯例，端午节吃鸡蛋和粽子，中秋节吃月饼，年三十晚上吃饺子。每年看守所都要专门杀羊让在押人员吃羊肉、喝羊汤，每到此时，监室里总是此起彼伏响起“管教好!政府好!共产党好!”的声音。去年北京奥运会开幕，所里为每个在押人员做了一大碗炸酱面，并专门派人到市内大酒店买了10大桶卤汁，在押人员看到后一齐欢呼：“看守所万岁，政府万岁!”过去常讲“蹲监狱”、“蹲笆篱子”，大家都有种误解，以为在押人员每天都得战战兢兢靠墙蹲着。其实不然，在丹东市看守所，虽然条件简陋，但热水器、空调、电视这些电器，民警的办公室都没配备，24个监室却是每屋一套，确保所有在押人员能够看上电视，洗上热水澡。在大多数人眼里，在看守所里，民警说话肯定都带刺儿，在押人员乖乖挨训。其实不然，在丹东市看守所，在押人员的人格尊严得到了充分尊重：民警不会盛气凌人、高声训斥，他们常常把办公室搬到监舍里，与在押人员坐在一起拉家常，一唠就是半天，有时还跟他们在一起吃饭;与在押人员见面时，都是称老张、小李，或者直呼其名，态度平和;在提审谈话时，在押人员也不用双手抱头，而且跟民警坐着一样的椅子。有人问，在看守所里得病，是不是没人管?这是误解，在丹东市看守所，不论在押人员是怎样的判决结果，他们同样有着求医问药的权利。那年有一名在押人员得了肝硬化腹水，肚子眼看着鼓了起来，可是他没有钱治病，所长戴晓军亲自到沈阳花1万多元，买了5瓶白蛋白，挽救了他的生命。被判处死刑的在押人员于世涛，因突发肝炎陷入昏迷，而此时距离执行还有一段时间。治疗还是不治疗?一个即将被执行死刑的人治疗有没有意义?看守所认为，要充分尊重在押人员的生命健康权，经过3个多月、花费数千元的精心治疗，于世涛的病情稳定下来。此时，死刑裁定下达，于世涛被执行枪决。临上刑场前，于世涛和家人长跪不起，深表感激之情。狱医崔瑞在例行巡诊中，发现在押人员刘宗仁急性病发作，经检查，初步诊断为急性胆囊炎、胆囊穿孔、急性腹膜炎等，看守所立即组织警力监护刘宗仁住院。医生说，如果再晚送来一两个小时，刘宗仁的命就难保了。类似及时抢救、避免在监内死亡的事，在看守所就有7例。和谐，犹如一缕缕春风，温暖了在押人员的心，只有人格受到尊重，才能从灵魂深处接受改造，才能重归社会后成为和谐因子,好好改造、安心改造，成了他们的共同心愿。矫正，做“入心”的师者在丹东市看守所，最引人注目的是104面锦旗，有在押人员家属送来的，甚至很多是死