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高层经理人的八项修炼课后测试答案5篇

第一篇：高层经理人的八项修炼课后测试答案课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质√ABCD分辨轻重缓急的能力积极倾听的能力必须能促使大家达成共识不能有包容心正确答案：D2.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作√ABCD程序、行为或人程序、行为、结构结构、框架、程序结构、框架、制度正确答案：D3.对修炼的层次而言，最低的一个层次是√ABCD精髓原理技巧原则正确答案：C4.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是√ABC加权指数法矩阵法十等分法D检查表法正确答案：A5.关于核心竞争力,说法不正确的是√ABCD核心竞争力可以积累核心竞争力是资源的竞争力核心竞争力具有差异化的特性核心竞争力主体必须是一个团队正确答案：B课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质√ABCD分辨轻重缓急的能力积极倾听的能力必须能促使大家达成共识不能有包容心正确答案：D2.属于理念层次的领导技巧是哪一项√ABCD有清晰的经营战略有合理的组织架构确保组织资源到位展示企业发展愿景正确答案：D3.科学决策流程的第一步是√ABCD分析决策的影响分析问题和机会遵循原则决策正确答案：A4.企业变革的第五个阶段是√ABCD进行组织诊断建立快速解决问题团队创新并追求卓越整理组织结构正确答案：D5.以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期√ABCD稳定期与官僚期官僚期与青春期青春期与壮年期壮年期与稳定期正确答案：D6.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是√ABCD农业时代工业时代知识经济时代以服务和营销为主的时代正确答案：D7.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍√ABCD系统思考和团队学习自我超越和共同愿景团队学习和自我超越共同愿景和系统思考正确答案：A8.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面√ABCD重视人力资源持续投入巩固保持战略焦点注意生命周期正确答案：D9.企业变革十一阶段中的第二阶段是√ABCD进行组织诊断整理组织结构建立快速解决问题的团队有效分配资源正确答案：C10.人力资源在哪一个产业时代不受重视√ABCD农业时代工业时代以服务和营销为主的时代知识经济时代正确答案：A11.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指√ABCD差异化战备与品牌战略品牌战略与成本领先战略成本领先战略与差异化战略差异化战略与一体化战略正确答案：C12.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期√ABCD学步期青春期壮年期稳定期正确答案：B13.关于领导力的描述中不正确的是√ABCD领导力就是影响力领导力是一种凝聚的力量领导力就是决定力量领导力不是影响力正确答案：D14.关于核心竞争力,说法不正确的是√ABCD核心竞争力可以积累核心竞争力是资源的竞争力核心竞争力具有差异化的特性核心竞争力主体必须是一个团队正确答案：B15.领导者的健康心态是指√ABCD你好我不好你好我也好你不好我也不好我好你不好正确答案：B第二篇：幽默风趣修炼技巧课后测试幽默风趣修炼技巧课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.幽默风趣的误区不包括：√A精心设计B故作幽默C低级庸俗D讽刺弱者正确答案：A2.原文案例中，属于走入幽默风趣误区的是：√A饥荒的原因B没有硝烟的战争C魔鬼是近亲D脑袋与帽子正确答案：C3.幽默不能等同于搞笑，两者的目的不同，其中幽默的目的在于：A让人发笑B美感和享受C笑过后得到启迪D夸张的语言和动作正确答案：C4.培养幽默感有很多方法，其中不可取的是：√A坚持不懈的努力√BCD死记硬背领悟名家幽默精神培养丰富想象力正确答案：B5.训练幽默思维需要注意三点，其中不包括：√ABCD看有趣一面，做有趣味状欣赏幽默信息，领悟幽默之味思考幽默源培养理性思维能力正确答案：D6.案例“又涂一层蜡”说明幽默需要：√ABCD机智巧妙情深意切高情商宽广的知识面正确答案：A7.相对正式场合的幽默表演，对临场发挥的幽默最重要的是：√ABCD精心设计故意停顿调整心态平时积累正确答案：D8.马克•吐温将对国会议员的评论从“有些是婊子养的”转化为“有些不是婊子养的”表现了一种幽默，其中运用的技巧是：√A逻辑B比喻C装傻D荒唐正确答案：A9.李金斗的相声中将“自贡杀虫剂厂”说成“自杀的”运用了哪种幽默方式：√A故意停顿B有意简化C偷梁换柱D套用成语正确答案：B10.