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高校班级管理的现状及模式探索

第一篇:高校班级管理的现状及模式探索高校班级管理的现状及模式探索刘宝华摘要:加强班级管理,积极探索班级管理的新模式,树立班级管理新理念,对加强和改进高校德育工作,促进大学生全面发展有着重要意义。本文通过调查研究,尝试结合当前高校班级管理的现状,积极探索班级管理的模式,希望能为高校开展相关工作提供参考。关键词:班级管理发展阶段操作原则班级目标管理机制班级是学校的最基础单位,班级管理是学校综合管理工作的重要组成部分,从某种意义上讲,班级管理工作的好坏,直接反映了一个学校的管理水平。在教育改革的今天,全面提高高校教育质量,积极探索班级管理模式,是高校管理工作中亟待解决的重要课题。有鉴于此,笔者以广东省湛江市三所主要高校为视角,采取随机抽样的方式,在湛江师范学院、广东海洋大学、广东医学院调查了127名全日制在校本科学生。调查方式有发放调查问卷及查阅资料档案等。从调查结果来看,虽然高校大学生对参与班级建设及参加班级各项活动都有较高的积极性,但在组织的内在活力和积极因素等方面没有很好地发挥,而在学校在班级管理机制方面,还要进一步完善。根据表一的大学生对班级目标及管理制度了解情况的统计表来看,班级在规章制度与管理目标方面没有做到具体化,同学们对于这方面也知之不多。表一:127名大学生对班级目标及管理制度了解情况的统计表情况非常了解比较了解不清楚没有制定人数百分比1817.17℅2318.11℅4938.58℅3729.13℅班活动是进行班级教育管理,培养优良集体的基本途径。表二的大学生对班级活动态度的抽样调查表显示出同学们都能以积极的态度参加班级的活动,这有利于班级开展各项工作,加强班级建设。表二:127名大学生对班级活动态度的调查表情况每次都参加经常参加很少参加从不参加人数百分比3124.40℅6553.54℅2217.72℅97.08℅班级是学校工作的基本组成部分,班级的工作直接影响学校的办学水平。从表三的情况调查表来看,大部分学生觉得学校的班级管理机制有待进一步完善。因此,学校要重视班级的工作,积极完善并探索高校班级管理机制。表三:127名大学生对学校班级管理机制情况调查表情况比较完善完善但要改进不很完善有较多问题人数百分比1411.02℅5845.66℅3225.19℅2318.11℅班级建设是一项重要的育人工程。什么是比较完善的高校班级管理模式呢?通过调查研究,笔者认为学校要有完善的班级管理机制,班级有明确的发展方向及目标,有健全的舆论阵地,有完善并遵守执行的班级管理制度,有良好的组织结构、管理职能、内部交往以及人际关系,始终保持班级成员的归属感、荣誉感、责任感与义务感。每个学生都在集体活动中开拓自己独特的领域,积极表现自己的个性和才能,实现班级的自我教育、自我管理。为此,笔者从如下几个方面作进一步阐述:一、班级建设的发展阶段、操作原则及目标班级,是学校的基层组织,是学校行政根据一定的任务、按照一定的规章制度组织起来的正式小群体。既是一个教育实体,同时也是一个社会实体,要把握其运行规律,以求真务实的精神,结合实际,才能有效地指导班级管理工作。(一)班级建设一般经历的发展阶段遵循集体的性质及其形成和发展的一般规律,参照学生集体独特的发展模式,运用教育社会心理学的理论和方法,科学地划分和界定班集体的发展阶段具有重要的方法论意义。班集体建设一般经历以下三个发展阶段:1、班级建设的初级阶段——组织和教育集体提出建立集体目标,为集体的自我肯定而奋斗,包括集体的团结及个人在集体中的发展完善,按照班级教育的原则开展班活动。建立班级制度,形成学生间责任依从关系,逐步完善班级的人际关系结构和组织机构。集体主要是通过纪律、制度、舆论等规范对个体进行控制,抑制个别学生的不正确行为。集体对成员个性品质的形成和发展,重视个人的典型社会特征,以保证达到在实现集体目标过程中个体行为最大限度的协调一致和富有效率。2、班级建设的中级阶段——指导集体自我管理班级由教育的对象和客体转化为自我教育主体的过渡阶段,开展指导学生集体自我管理的工作,并以集体自我发展、自我管理的要求与集体成员参与集体民主管理的经验与能力之间的矛盾运动为发展动力。班级成员和行为符合班级的制度、规范和准则,学生能迅速、正确地独立解决集体生活发生的问题。通过开展丰富、多样的班活动增强班级的凝聚力,为集体成员的个性、社会积极性、兴趣、才能和特长的发展创造了条件,为集体的个性化铺设了前进的阶梯。3、班级建设的高级阶段——在集体中发展个性。班级从为自我肯定而斗争到为发展每个人的天赋、爱好、特长创造最好的条件,把开发人的身心素质潜能,实现每个人的独特的创造性才能提到第一位。(1)以集体主义价值为导向,使班级中的每一个人都能在共同目标中寻找到自己独特的坐标,抬起头来走自己的路。
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