高度负责任企业范文.docx

高度负责任企业范文

第一篇：高度负责任企业范文公司法》第五条明确规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规。遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，履行社会责任。”如此以来，履行社会责任已成为我国社会各界对企业的殷切期望和广泛要求。中原油田石油化工总厂作为国有骨干企业，我们始终把保障国家能源安全作为首要责任，保障油气资源安全持续发展。打造高度负责任高度受尊敬的企业从客观上讲我们作为国企，在承担国家重要的经济、政治责任的同时还要承担因资源消耗、环境污染、队伍稳定、拉动地方经济等附加到我们企业的社会责任；从主观上讲，我们虽然拥有稳定的工作，但企业的兴衰荣辱将直接影响职工的社会地位，我们要想成为受社会尊敬的人，就必须先打造受人尊敬的企业，荣辱与共。打造高度负责任高度受尊敬企业必须确保产品质量。一个企业要想受到社会的尊重就必须责无旁贷地承担它的社会和企业责任：贡献国家、服务社会、造福员工。企业有效益才有地位，有效益才有尊严——有为才有位！石油化工总厂的年处理量从1986年的15万吨/年提升到如今的120万吨/年，综合商品率持续提升，先后实施了催化装置MIP技术改造，组建投产了为乙烯长期提供原料的特种油装置、提高采油采收率的二氧化碳装置、回收处理油田轻烃的轻烃装置和提升汽油质量的加氢装置，成为中原油气板块第二创效“大户”。为确保产品质量，我们不断优化各项操作参数，以“比学赶帮超”和“班组劳动竞赛”为活动载体，采取“严格生产计划及达标指标考核，逐步规范生产管理，强化生产动态及时分析，推行生产技术分析旬报告制度”等措施，积极克服原油性质差、质量升级任务重等影响，不惜降低加工量，严格过程工序控制，确保产品质量，维护了中石化良好形象。总厂的原油处理量从25年前的15万吨增加到现在的120万吨，尽管装置的组建致使“换罐”、油品调和等工作量增加了数倍，可我们依然做到了“质量第一，服务至上”的承诺。每年出厂产品高达1600多罐次之多，却没有一两不合格成品油从我们手中“流”出总厂，我们用产品质量诠释着“每一滴油都是承诺”。打造高度负责任高度受尊敬企业必须确保安全环保无事故。对国际型能源企业来说，履行企业社会责任就必须对员工的安全健康负责，对社会的稳定和谐负责，对环境的清洁绿色负责，确保提供的产品与服务都凝聚着安全、健康和环保要素。石油化工总厂始终践行安全绿色的承诺，严格遵守安全生产、绿色环保和消防等相关法律法规，通过推广实施HSE管理体系并持续推进“我要安全”主题活动，逐级落实安全生产责任制，规范职工作业行为。总厂先后以“我要安全”、“安全生产月”、“查找身边的十大薄弱环节”等活动为载体，全面推广“211”工作法，实行干部盯现场制度，年初为每位科级干部划分了承包区域，每月两次记录承包区的安全、施工情况；安全科定期组织集中检查和装置互查，基层生产单位进一步固化“周一安全检查”制度，隐患排查治理做到了经常化、规范化和制度化。加强承包商监管，逐步完善《承包商HSE教育手册》，施工现场做到全过程专人监护。积极开展事故应急演练、防洪排涝演练、开停工演练，每年配合中原油田石油化工火灾消防演练和濮阳市危化品运输事故应急演练，进一步提高职工处理应急事故的意识和能力；加强关键要害部位管理，在主操、卸车、施工等要害部位安排了责任心强、技术能力精的党员骨干；总厂完善了锅炉烟气、污水COD、氨氮在线一起的调试和数据传输，规范了金堤河排放口的集中整治，污水深度处理项目初见成效，COD由120mg/L降至80mg/L，氨氮由25mg/L降至5mg/L，硫氢化钠装置运转正常，污染物排放实现了全面稳定达标，总厂顺利通过股份公司清洁生产审核，总厂连续17年获得局安全先进生产单位。打造高度负责任高度受尊敬企业必须确树立大局意识、责任意识和风险意识。对于企业或个人来说，能做到“负责人和受尊敬”并非易事，要达到“两个高度”更是难上加难。“众心齐泰山移”，当我们1400名员工齐心协力把它作为我们共同的目标来追求时，它就一定能实现。回首石油化工总厂的25年，我们经历了“关停并转”的惶恐，我们经历了“黑色海洋后备不足”的迷惘，我们经历了“借鸡生蛋”的艰难„„困难重重危机四伏，我们没有退却，没有放弃，我们毫不犹豫地选择了“提炼石油价值奉献清洁能源”，我们用“做精做优炼油做细做特化工”来提升总厂的生存空间。“伊朗炼化项目”和“内蒙古五原原油计量”让总厂外闯市场实现了零突破，“走出去”战略迈出了坚实的步伐。25年的发展历程让我们感悟到企业的发展和创新得益于广大职工的团结和奉献，得益于广大职工的务实和进取精神。木桶理论告诉我们，决定木桶高度的不是最长的那块木板，而是最短的那块。它给我们的启示就是“重视短板”，为此，我们不断加强队伍建设，通过加强大中专毕业生的引进和培训，为生产一