高管总聘用合同书.docx

高管总聘用合同书

第一篇：高管总聘用合同书聘用合同甲方：（法人代表）：联系电话：组织机构代码证号：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据国家《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公正、平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致后特订立本聘用合同。一、合同的类型与期限：1．本合同类型为有固定期限合同。2．聘用期限为年（20年月日至20年月日止）。其中试用期三个月（20年月日至20年月日止）。二、工作地点与工作职务职责：1．工作地点：。2．甲方聘用乙方担任公司职务。协助负责等工作。对甲方负责。三、工作时间和休息休假：1．工作时间：乙方所在岗位执行8小时24天工作制（试用期可实行8小时26天工作制）。激励的50%。红利激励一律不提前发放，如在规定的红利激励金发放时间前离职的，一律不享受红利激励金。20年的年度红利激励金发放时间在本聘用合同终止期后一个月内。6．乙方的所有工资福利及红利激励，均为税后报酬。相关个人所得税一律由甲方承担。五、社会保险：参照国家相关规定执行。六、劳动合同的履行和变更：1．甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的工作职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。2．甲、乙双方经协商一致后，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。七、劳动合同的解除：1．经甲、乙双方当事人协商一致后，本合同可以解除。2．甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，并按本合同约定进行了相应违约赔偿的，可以解除本合同。3．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同且不予承担违约赔偿责任：◇未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；◇未及时足额支付劳动报酬的；◇未按乙方要求缴纳社会保险的；◇甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；◇甲方认为乙方不能胜任岗位工作的；◇本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议并足额支付违约赔偿的。八、劳动合同的终止：有下列情形之一的，本合同终止：1．本合同期满的；2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．甲方被依法宣告破产的；5．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6．法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任与经济补偿：1．有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付违约补偿：◇合同期内，甲方单方面解除本合同的；◇合同期内，乙方单方面解除本合同的；2．违约与离职补偿：◇甲乙双方违约补偿金=（合同期乙方基本年薪总和–乙方已领取的基本年薪总和）*30%◇乙方如单方面解除本合同，除足额支付甲方违约补偿金外，第二篇：公司高管聘用合同书XXX有限公司高管聘用合同书公司高管聘用合同书甲方：XXXX有限公司地址：乙方：姓名：性别：年龄：居民身份证号码：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。一、劳动期限第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至****年**月**日止。二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。三、劳动报酬第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属