高级企业文化师培训.docx

高级企业文化师培训

第一篇：高级企业文化师培训高级企业文化师培训通知一、高级企业化师简介：高级企业文化师，又称企业文化管理师（CCO），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。是企业永续经营的核心所在。近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。二、高级企业文化师培训对象：企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。三、高级企业文化师培训课程内容：1、培训方式：采取讲授、研讨、演示等多种学习方式；2、培训内容：1)基础知识：企业的本质、企业管理职能及管理要素、组织行为基本知识、企业文化的含义、中国企业文化传播、建设与管理;2）企业文化诊断调研：调研计划制定、企业文化诊断调研：调研计划实施、调研资料分析；3）企业文化建设规划：企业文化建设规划制定、企业文化建设年度计划制定、企业文化建设项目计划制定；4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广、企业文化建设培训、企业文化建设项目实施、经营管理系统的文化创新；四、高级企业文化师报考条件：国家职业资格一级，（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作18年以上。（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。（4）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。五、培训报名资料及费用：1、培训费用：6800元/人（包括：报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。）食宿统一安排，费用自理。提前50名办理费用的学员，可领取培训考试资料一套。2、报名材料：身份证、学历证、职称证明复印件，工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠照八张（1张需要扫描版），学员提供的报名资料必须真实、完整、准确。因学员提供报名信息不实、不详导致无法正常参加考试、获得证书等情况，相关责任由学员自行承担。请参考人员于报名截止结束前15天将上述资料及相关费用上报至学校考务处。六、培训时间和地点：1、本期培训时间：9月19日（下期培训时间请联系招生办）2、培训地点：北京市（开办地点另行通知）七、招生办联系方式：上班时间：8:30---18:30联系人：李辉（老师）咨询QQ：986659702手机:***传真：[phone]第二篇：杭州高级企业文化师培训浙江省就业培训中心中英双证项目（高级企业文化师）招生简章项目背景介绍：在新经济条件下、文化已经成为企业的灵魂；企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。没有企业文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。企业的文化管理是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝。毫不夸张地说，企业文化直接决定着企业的兴衰成败乃至生死存亡。在对待中英项目（高级企业文化师）的问题上，劳动和社会保障部职业资格鉴定中心特发文件通知（劳社鉴发〔2005〕14号），浙江省政府及浙江省人力资源和社会保障厅也表示出了极大的重视，将该项目列为重点项目以便大力推广。培训特色：其注重操作性和企业实际需要、注重能力训练与培养。采取以“实战工作坊式”和“咨询式培训”的形式，一方面导师与学员全程互动，带领学员根据自身企业实际工作参与实战训练；另一方面导师将负责训练学员企业管理各专项职能的管理实操能力，提升个人素质及管理手段和方法，并辅助学员完成企业各方面的整体规划方案，帮助学员解决企业实际问题，探索企业整体规划及管理的新途径。证书优势：第一本证书：在完成大作业后并通过剑桥大学的评估后，可获得剑桥大学国家考试委员会和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合颁发的“中英项目剑桥大学CIE商务/管理（组织行为与变革管理）职业资格证书（高级专业级）”。第二本证书：通过剑桥大学的认证并获得证书后，经评审合格将获得人力资源和社会保障部门配发的国家高级企业文化师职业资格证书。培训内容：确定并归纳描述企业文化及价值观；了解如何塑造组织的价值观及如何转变员工的态度和行为；根据组织的变化和发展分析组织的文化及价值观；识别组织行为的各种问题和变革中的阻力、并确定变革对文化及价值观的潜在影响；为改善组织的文化及价值观提建议和计划。培训对象：企