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高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案

第一篇：高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一.证件管理（共20分）2011年4月答案：（1）该计划的检查目的未明确（或该计划缺少检查目的）（1分），应首先写明检查目的；（1分）（2）该计划只确定了1名检查人员（1分），应当确定两名以上（含2名）专卖执法人员进行检查（1分）且要明确一名负责人（1分）；（3）该计划检查内容不全（1分），遗漏了检查卷烟营销、配送情况（1分）。2、日常市场检查计划制订的依据有哪些？（3分）答案：日常市场检查计划制订的依据主要有：上级对专卖管理工作的要求和部署；（1分）辖区卷烟零售市场的基本情况；（1分）辖区卷烟销量、品牌和价格波动状况。（1分）3、如该稽查中队需要制定一份周市场检查计划，你认为该计划制订的注意事项有哪些？（6分）答案：周检查计划的制定，要结合上一周检查计划的执行情况（1分），分析总结上周市场检查中存在的问题（1分），来综合安排本周的市场检查计划（1分），要把重点村、重点户、重点问题作为市场检查的重点（2分），同时要兼顾各项市场监管内容（1分）。4、市场检查计划按内容可以划分为哪几类？（4分）答案：市场检查计划按内容可以分为日常市场检查计划（2分）和专项行动检查计划（2分）。2011年4月2、对该案进行调查取证时应明确哪些重点检查内容？（2分）答案：抓获涉案当事人（0.5分）；查获涉案的烟草专卖品和运输车辆（1分）；固定各类证据。（0.5分）3、对该案查处过程中的突发情况应如何处置？（8分）答案：涉案人员发现执法车辆跟踪后弃车逃跑（1分）的，指挥人员应立即安排人员实施跟踪追击，同时控制好涉案车辆（1分）；涉案人员发现执法车辆拦截后驾车强行闯关（1分）的，指挥人员应提醒驾驶人员提高警惕，避免与其车辆正面发生冲突，要由协助检查的公安部门进行堵截（1分）；在现场查处过程中，涉案人员暴力抗法（1分）对执法人员人身构成威胁时，办案人员应齐心合力，并及时报警，保护执法人身安全（1分）；对办案现场围观人员较多，可能造成混乱（1分）的，要加强宣传，并应及时把涉案车辆、人员撤离现场（1分）。2011年4月答案：通过查阅、分析各品牌卷烟进销存、销售毛利情况，针对（1）省内卷烟销售毛利率低于10%或个别品牌毛利率比平均毛利率低5个百分点（1分），（2）销售与库存异常（个别品牌当月销量、库存为整数,每月销量在货源充足情况下变化较大）（1分），（3）与当地市场需求不相符合但销量较大、特别是毛利率高的省外名优品牌（1分）确定重点品牌；（4）根据重点品牌对应的异常销售月份，确定重点检查时间段（1分）。2011年4月第二篇：高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一.证件管理（共20分）2010年10月答案：定期联席会、重大问题协调会制度；（2分）行政执法与刑事司法相衔接的工作机制；（2分）集中整治和日常管理相结合的工作制度；（2分）执法责任绩效考核制、（1分）责任追究制度；（1分）信息沟通机制。（2分）3、请拟定本次专项整治行动方案的全称式标题。（3分）答案：《A市烟草专卖局A市公安局卷烟市场专项整治行动工作方案》。（3分）4、联合执法检查方案的正文部分主要包括哪些内容？（3分）答案：正文部分主要包括三个方面的内容：①基本情况；（1分）②对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排；（1分）③对相关问题的处理与解决办法。（1分）2010年10月2、为确保此次调查取证工作依法、高效、安全开展，需制订一份调查取证方案，请问，制订的调查取证方案一般包括哪些内容？（6分）答案：调查取证方案一般应包括以下内容：（1）成立调查组。（1分）（2）调查取证的内容。（1分）（3）调查取证的方法与步骤。（1分）（4）突发情况处置。（1分）（5）纪律要求。（1分）（6）任务完成的时间。（1分）评分标准：每项1分，共6分。3、本案属于发生在哪个环节的烟草专卖违法案件？（2分）答案：本案属于发生在存储（窝点）环节的烟草专卖违法案件。（2分）2010年10月（3）对自营店无证批发行为按照专卖法律法规给予行政处罚。（1分）（4）撤销虚签的烟叶种植收购合同，（0.5分）烟叶技术员郭某涉及违规违纪，将该问题向纪检部门移交处理。（0.5分）（5）责令违规收购的郁山镇两个收购站点立即停止收购行为。（1分）2010年10月第三篇：高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一.证件管理（共20分）2011年9月答案：缺少检查目的项；（1分）检查时间项应具体为某日，（1分）不能为连续两天；检查人员中应指定负责人；（1分）在检查内容中缺失重点检查内容（1分