高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称.docx

高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称

第一篇：高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称信息经济学目录摘要.........................3关键词.....................2一．信息不对称基本内容................4二．逆向选择.......................4三．信息不对称在高校就业中的影响..........4四、消除就业中的信息不对称的对策..........5五．总结........................6高校毕业生与用人单位之间就业信息的不对称摘要：在信息化的时代，信息已经变成了一种资源，谁拥有了它，谁就掌握了主动权。大学毕业生的成功就业不仅依赖于自身的素质，外界的职业环境，更有赖于个人对信息的占有和利用。高等教育作为人类有目的的人力资源的投资活动，受教育者只有充分就业，才能带来高经济回报。然而，随着高等教育大众化进程的加快，大学生就业过程中却产生了信息的不对称，造成高等教育发展中一个不可忽视的问题--大学生就业困难，使得学生个人无法实现自己对教育资本投入而产生的超额回报；也导致用人单位不能充分利用人才，甚至无法找到自己所需要的合适人才；最后使得学校无法从学生就业中获得正确的反馈信息。文章从经济学的视角，以期从信息不对称和就业风险的两个方面来审视和解释大学生就业问题，并提出相应的对策和建议。Abstract：Intheinformationage，informationhasbeenturnedintoaresource。Theonewhoownsinformation,graspstheinitiative。Thesuccessofcollegegraduatesinemploymentdependsnotonlyonthequalityoftheirown,outsidetheoccupationalenvironment,butalsoreliesonthepersonalpossessionanduseofinformation。Highereducationregardsashumanresourcesinvestmentactivitieswithpurposes，andtheeducatedonlyfullemploymentcanbringhigheconomicreturns。However,withhighereducationpopularizationspeedingup,collegegraduateshavehadtheinformationasymmetryinemployment。Thishasresultedtoaprobleminthedevelopmentofhighereducationwhichcannotbeignored--collegestudents'employmentdifficulties。Itcan’tallowstudentstoachieveexcessreturnproducedbytheirpersonaleducationinvestment。Italsocan’tleadtotheemployermakefulluseoftalentsandevencannotfindtherighttalentstheyneed。Finallyitmaketheschoolscannotobtainthecorrectfeedbackinformationfromthestudents。Fromaneconomicperspective，thisarticlewantstoexamineandexplaintheproblemofcollegegraduates’employmentwiththeinformationasymmetryandtheemploymentriskthesetwoaspects，andcomeupwiththecorrespondingcountermeasuresandsuggestions。关键词：大学生，信息不对称，逆向选择，就业问题。近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题日益突出。对面临求职择业的大学毕业生来说，在清晰地认识自身条件后，最关键的莫过于能及时收集就业信息和对就业信息的利用。不可否认，当前就业的竞争已日益演变成为信息的竞争。大学毕业生的成功就业不仅依赖于自身的素质，外界的职业环境，更有赖于个人对信息的占有和利用。可以说，在相当大的程度上，个人能否成功就业往往取决于是否拥有丰富的就业信息。然而，对于大学毕业生而言，与用人单位之间的信息不对称是影响其就业的一大障碍。一．信息不对称