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鹤煤十矿：“枕头风”吹散三违阴霾

第一篇：鹤煤十矿：“枕头风”吹散三违阴霾鹤煤十矿工会：“枕边风”吹散三违阴霾矿工的生命安全，牵动着家属的心，家属也迫切希望参与到矿工安全生产的环节上来。十矿在帮助矿工克服“三违”行为时，加大了亲情关爱力度，用“枕边风”吹散“三违”阴霾。与职工家属签订《家属互保合同》，实行80分警戒制。“八十分警戒”规定：职工基础分为100，根据“三违”行为程度的不同，分为一般“三违”行为、较重“三违”行为、严重“三违”行为。一旦发生“三违”，将扣除5分，10分，20分的对应分值。当分数等于小于80分时，执行《家庭互保合同》，家属将陪同矿工一起参加亲情关爱中心组织的亲情帮教和安全培训工作。每季度进行总结，分值恢复满分。对全年无三违人员，亲情关爱中心将赠送纪念品，以资鼓励。上班前嘱咐一声，回到家询问一声，吃饭时督促一声，晚上睡觉时吹吹“枕头风”。是《家属互保合同》签订的目的，《家属互保合同》的签订缩短矿工家属与工作单位的距离，缩短家属与矿工工作环境的距离，增进矿工家庭的亲情氛围，增进企业对矿工的人文关爱，提升矿工的安全意识，从正面汇聚降低违章成本的“正能量”。（郑鹏）第二篇：鹤煤三矿瓦斯综合治理工作体系监控有效doc鹤煤三矿瓦斯综合治理工作体系监控有效本报讯2012年以来，河南煤化鹤煤集团三矿在瓦斯治理上严抓细管，瓦斯抽采全面达标。该矿牢固树立“治理瓦斯就是解放生产力，治好瓦斯就是发展生产力”的安全管理理念，以学习贯彻集团公司高突矿井瓦斯综合治理纲要为契机，坚持把瓦斯治理作为矿井安全的一号工程，做到系统联动，齐抓共管，努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。在瓦斯防治方面，该矿集中技术骨干和瓦斯防治专家积极研究探索，确保瓦斯零爆炸、零突出、零超限。该矿井下主要进风巷全部高标准安装了隔爆水槽，并被公司评为亮点工程。2011年，该矿新装了2台瓦斯发电机组，逐步提高了瓦斯利用率。该矿建立健全了瓦斯抽采管理制度，规范了瓦斯抽采工艺流程,大力实施日进千米计划，每日打钻保证在1000米以上。2011年，该矿完成瓦斯抽采巷1950米，抽采钻孔进尺18万米，瓦斯抽采量1265万立方米，瓦斯利用量达到300万立方米，地面瓦斯抽采浓度稳定在25%以上，21采区瓦斯泵站被公司评为亮点工程。该矿严守集团公司瓦斯管理“十条红线”，坚决执行所有井下探头“0.7%报警、0.8%断电”制度，对人为私自调校探头参数的坚决开除。对触犯瓦斯管理“十条红线”的直接责任人，干部一律免职，工人一律解除劳动合同，情节严重者移交司法机关处理。第三篇：鹤煤三矿抓好区队长班组长安全培训鹤煤三矿抓好区队长班组长安全培训本报讯为抓好今年后一个多月的安全工作，鹤煤三矿狠抓安全培训不放松，积极开展了区队长、班组长安全培训，培训人员500余次。为认真吸取黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿瓦斯爆炸事故教训，认真贯彻好集团安全紧急视频会议精神，做到举一反三，实现安全“零”目标。该矿领导坚持把安全工作当作头等大事来抓，积极采取多种有力措施认真抓好今年后一个多月的安全工作。该矿职工培训中心及时进行组织，精心安排这次区队长、班组长安全培训，对全矿所有区队管理人员及班组长进行分期分批脱产轮训一遍。这次每期培训时间为3天，学习内容主要有班组建设、安全掘进知识、安全机电知识、一通三防知识等。要求各单位组织好本单位人员进行培训学习，少参加一人罚单位和个人各100元，如果第一次考试不及格者进行补考交50元；第二次考试不及格者停止从事该岗位工作并给予免职处分，不参加人员重新进行培训学习考试者一律视为补考人员。这次共开办区队长培训班2期8个班，培训人员200余人；开办班组长培训班2期8个班，培训人员310余人。鹤煤三矿许宏勋申波第四篇：鹤煤三矿采二队班组长安全生产承诺书采二队管理人员安全生产承诺书本人作为采二队的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、严格按照安全规程规定要求，结合“十条红线”和“八条零容忍”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。四、杜绝较大以上事故发生，消灭轻伤及其它三级非伤亡事故，确保我队圆满完成矿下达的各项生产任务。五、保障员工安全教育培训、