鹤煤公司企业文化、安全、岗位技能知识题库.docx

鹤煤公司企业文化、安全、岗位技能知识题库

第一篇：鹤煤公司企业文化、安全、岗位技能知识题库鹤煤公司企业文化、安全、岗位技能知识题库(1-5页50道企业文化题；6-16页100道安全、岗位技能知识题)第一部分（企业文化知识）一、填空题1.“双基”建设是指（基础建设）和（基层建设）。2.河南煤化集团企业文化的企业愿景：（行业领先）、国际一流。3.河南煤化集团企业文化的核心价值观：（用心做事、追求卓越）。4.河南煤化集团企业文化的企业使命：报效国家、（惠及员工）。5.河南煤化集团企业文化的（企业精神）：自强不息、坚韧不拔。6.河南煤化集团的发展理念：立志高远、（笃行求实）。7．五自管理内容是：矿井自主、系统自控、区队自治、（班组自理）、个人自律。8.河南煤化集团的成本理念：（精打细算）、开源节流。9.河南煤化集团的安全理念：（从零开始）、向零奋斗。10.煤炭企业的安全管理是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行（计划）、（组织）、（指挥）、（控制）等一系列的管理活动。11.河南煤化集团企业文化的哲学内涵：（科学发展）、善行成器；12.河南煤化工集团提出的两调整是指（调整优化产业产品结构）和（调整优化人力资源结构）。13.由于直接违章决策、违章指挥、违章作业造成（伤亡）事故的，对责任者给予干部给予撤职、工人（给予开除）的处理。14.河南煤化工集团提出的两提高是指（提高经济增长的质量和效益）和（提高员工综合素质）。15.安全行为6S是指（整理）、（清洁）、（准时）、（标准化）、（素养）和（安全）。16.安全生产的“五要素”是指（安全文化）、（安全法制）、（安全责任）、（安全科技）和（安全投入）。17.(内部市场化)是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。18.“三个一”的内容是（个人形象一面旗）、（工作热情一团火），谋事布局一盘棋。19.企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的（使命）、（愿景）、（价值观）、（经营理念）、宗旨、管理制度以及员工行为准则等，是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。20.河南煤化集团的人才理念：（人尽其才）、以德为先。二、选择题21．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念？（C）A、8和6B、8和10C、8和8D、10和822．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（B）A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念23.“精打细算、开源节流”是河南煤化集团企业文化单项理念中的一、填空：第二部分（安全、岗位技能知识）1、一通三防是指通风、防瓦斯、防尘、防火。2、“安全第一、预防为主、综合治理”是各行各业都必须遵循的安全生产基本方针。3、煤矿的顶板分为伪顶、直接顶、老顶。4、在煤矿生产中救命三条线是指风管、水管、电话线。5、煤矿主要负责人是水害防治工作的第一责任人。6、突出煤层的采掘工作面应设置工作面避难所或压风自救系统。7、一通三防是指通风、防瓦斯、防尘、防火。8、揭开煤层后，在石门附近30m范围内掘进煤巷时，必须加强支护，严格采取防突措施。9、火灾的三要素指的是火源、可燃物、空气。10、《煤矿安全规程》规定井下同时工作的最多人数既然，每人每分钟供给风量不得少于（4）m11、矿井通风方式主要有中央式、对角式、分区式和混合式。12、现场管理的“三不生产”是：不安全不生产、隐患不消除不生产、防范措施不落实不生产。13、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。14、《煤矿安全规程》规定严禁破坏工业场地、矿界、防水和井巷等的安全煤柱。爆破工、班组长和瓦斯检查工都必须在现场，由瓦斯检查工检查瓦斯。(×)45、井下爆破必须由瓦检员担任。(√)46、爆破工作人员应尽量在进风巷中进行放炮操作。(×)47、“一通三防”是指通风、防瓦斯、防水、防火。(√)48、采掘工作面或其他地点发现在有突水预兆时，必须停止作业，采取措施。(√)49、井下电缆必须选用取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。(√)50、封闭火区灭火时，必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。(√)51、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)52、呼吸心跳骤停者，应先行心肺复苏术，然后再搬运。(√)53、井上、下必须设置消防材料库。(√)54、井下严禁使用电炉或灯泡取暖。(×)55、呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。(√)56、井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。(√)57、举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)58、掘进工作面冒顶区及破碎带必须背严接实，必要时要挂68、处理掘进巷道火灾时，(A