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5.12活动策划方案

5.12活动策划方案大全[15篇]为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的5.12活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。5.12活动策划方案1一、活动背景：为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好形象，提高护理服务品质，增强护理团队凝聚力，特举办此次活动。二、活动主题：“关爱护士，传递温暖”三、活动时间：国际护士节当天四、活动地点：医院会议室或适宜户外场所五、活动内容：开幕式：领导致辞，表彰优秀护士。护士技能竞赛：设置护理知识问答、急救技能操作等项目，展现护士专业素养。护士风采展示：通过照片、视频等形式展示护士日常工作中的风采。健康知识讲座：邀请专家为护士们普及健康知识，提高自我保健意识。互动环节：设置趣味游戏、抽奖等，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。六、活动意义：通过此次活动，表达对护士的敬意与关爱，提高护士的职业荣誉感和归属感，促进护理服务的`持续改进和发展。5.12活动策划方案2活动目的：增进学生对母亲的理解与感激之情。培养学生动手能力，创作独特的母亲节礼物。活动内容：主题讲座：邀请心理老师或校外专家，分享母亲在孩子成长过程中的重要性，以及如何更好地与母亲沟通。手工制作：设立手工角，提供彩纸、丝带、胶水等材料，指导学生制作贺卡、花束等礼物。祝福墙：设立祝福墙，鼓励学生写下对母亲的`祝福和感谢，张贴在墙上。网络互动：通过校园公众号或APP，发布母亲节相关文章和互动活动，鼓励学生与母亲共同参与。活动意义：此次活动不仅能让学生更深入地了解母亲节的含义，还能通过实际行动表达对母亲的感激之情，增进亲子关系。5.12活动策划方案3一、活动目的为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务②20xx年护理三基理论与操作考核前XX名③20xx年夜班出勤前XX名④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者⑦20xx年度获得市级以上表彰的.人员。四、时间安排1、XX月XX日前完成各项评选与统计工作。2、XX月XX日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务>XX年。2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;3、具有良好的'沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥XX%，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过XX天。六、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，