业务员协议书【精编范文】.docx

业务员协议书

[热门]业务员协议书在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的业务员协议书，希望能够帮助到大家。业务员协议书1合同编号：甲方：电话：地址：乙方：电话：身份证：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本合同：第一条、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事销售员工作，试用期个月（日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事销售部销售工作。主要从事公司产品的销售工作，包括划片区域的市场拓展计划、完成公司下达的销售计划和货款回收任务，对客户进行全程跟踪服务，对该产品的市场占有率和前景进行调查，负责处理顾客抱怨，参与处理本片区内发生的质量事故，完成顾客满意度调查等。第三条、工作时间甲乙双方经协商执行以下工作时间：乙方每月累计出差天数不低于15天，每月休息两天，其余时间在公司。第四条、乙方工作待遇及考核管理办法。本人已仔细阅读公司____年度销售政策，并自愿选择第种方案作为本人的佣金提取依据。第五条、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为；3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为；4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按照本合同第六条的规定处理。第六条、乙方的离职规定1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理：①乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。包括：客户交接、工作qq号码、客户信息资料、办公用品、电话（电话卡）等涉及所有属于甲方-1-的物品。②乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除提成金额。③甲方在乙方完成①工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任，甲方不对乙方做出其他任何形式的经济补偿。2、甲方由于乙方自身原因而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：①乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。②乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚③甲方在乙方完成以上①②工作后，对其底薪、提成等应得利益，按照公司年度销售政策进行结算，并将其付给乙方。第七条、劳动工作纪律1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除本合同。2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的`损失。3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。④被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：①乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。第十条、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。第十一条、乙方有下列情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳动合同1、乙方没有按照甲方要求完成销售任务或者没有实现回款的。2、乙方连续三天不和甲方联系的。3、乙方违反公司制度和违反国家法律的。4、虚报费用和兼职的。第十二条、其他事项1、劳动合同期内，乙方户籍所