hr面试问题题目及面试技巧.docx

hr面试问题题目及面试技巧

面试是公司挑选职工的一种重要方法。以下是小编为大家搜集整理提供到的hr面试问题题目及面试技巧，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！HR常见面试问题1、你认为自己最大的弱点是什么?2、我们为什么要雇请你呢?3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?5、最能概括你自己的三个词是什么?6、你对我公司有什么认识?7、你能为我们公司带来什么呢?8、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?9、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)10、你对加班有什么看法?11、你在大学期间最喜欢的老师是谁?12、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?13、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?14、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?15、有过创业吗?16、除了工资，还有什么福利最吸引你?17、作为被面试者给我打一下分?18、你的业余爱好是什么?19、你过去的上级是个什么样的人?20、你参加过什么业余活动?21、你参加过义务活动吗?22、你心目中的英雄是谁?23、你有什么问题吗?24、请告知工作上成功与失败的地方?25、你为什么还没找到合适的职位呢?26、你最近看过的电影，或者小说是什么?27、告诉我三件关于本公司的事情。28、为何想辞去先前的工作?29、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?30、将来想从事何种职务?31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?32、你认为这份工作最重要的是什么?33、你认为这个业界的现状怎样?34、放假的时候，做什么消遣?35、为何转换职业的次数这么多?36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么?37、有取得什么资格吗?38、在以前的公司都从事什么样的工作?39、请告知你的工作观?40、你的优点是什么?41、现在最热衷的是什么?42、如果进入公司的话，想做什么样的工作?43、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?44、之前的薪水有多少?45、如何看待企业的规章制度、劳动纪律?46、希望工作地点在哪里?47、对自己工作的评价如何?48、何时可以到职?49、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者：告诉我，你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)50、为什么选择来公司应征?52、担任过什么领导职务?怎样管理下级?怎样与同事协作?影响你工作的主要因素是什么?53、健康保养方面做何种努力呢?54、你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。55、喜欢这份工作的哪一点?56、家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?57、你将在这家公司待多久?58、你参加过高校哪些实践活动?你的自学能力怎样?哪位老师对你影响最大?你喜欢读哪一类课外读物?为什么?59、谈谈人际关系生活经验?60、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作?61、导致你成功的因素是什么?62、什么是你最大的成就(成功)?你最大的遗憾是什么?63、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项?你喜欢你的那种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?64、你有和这份工作相关的训练或品质吗?65、你如何看待我公司界定成功的尺度?66、如果工作中出现风险你怎么办?你对应聘的职业有什么看法?你还希望在应聘单位得到什么培训?遇到有风险的工作，我会在行事前作充分地准备、调查、研究，并拟定详细的计划，争取把风险降到最低，让成功率更大。67、描述一下你的学习态度?你的学术、成就?68、在什么样的条件下你工作最有效?69、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何?70、你如何听取和处理各种不同意见?71、工作上受过哪些专业培训?效果如何?你与哪种类型的上司、同事、下级合得来?你是怎样与你的上司一起工作的?72、你现在的上司或同事会怎样评论你?73、过去的工作经历如何?74、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何?在工作中你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理的令人满意?你是如何处理的?我们每个人都犯错误，你能否说明学到了哪些教训?对你以后的工作有何帮助?75、怎样处理工作与生活的关系?怎样处理在工作中遇到的困难?请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意?在原单位你承担的工作重要性如何?我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。76、你是否喜欢你老板的职位?77、你对接受新的知识有何认识?你是否有信心做好今后的工作，为什么?78、什么是最大的失礼或失言?79、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么?80、你最喜欢的事物或菜