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业务员聘用协议书 在生活中,协议与我们的生活息息相关,签订协议后则有法可依,有据可寻。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的业务员聘用协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。业务员聘用协议书1甲方(聘用单位):乙方(受聘人):_________________学校:________________________所在院系:____________________联系电话:_____________甲方因业务需要聘用乙方为甲方西点梦工场校区主管,根据平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,订立协议如下:一、乙方工作期至少10天,工作期结束后,执行________________________________________________________提成约定。无特殊原因导致的工作期不满、工作消极怠工者甲方有权拒付报酬。二、西点梦工场所销售的西点vip客户席位套装统一定价300元,vip客户席位180元,精品客户席位150元,客户席位120元,电子课程50元,乙方不得自行改变价位。三、乙方不得泄露甲方工作资料,一经发现取消其全部报酬,并依法追究其责任。四、乙方应严格遵守甲方划定的`销售区域,并不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。五、甲方负责提供会西点客户席位与课程开展,乙方需在每晚销售结束后将销售所得、销售登记材料交还甲方工作人员。六、销售工作结束后,甲方付给乙方应得工资报酬。七、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效应。自双方签字或盖章后生效。甲方(代理人):_____________签字:乙方:_______________签字(盖章):业务员聘用协议书2一、本协议自雇佣日起生效。二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,予以倒休或支付加班加点工资。三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费,住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:(一)工作满1年不满3年的为7天;(二)工作满3年不满6年的为10天;(三)工作满6年以上的为14天。五、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的`,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。八、乙方提出解除聘用关系属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。甲方(签字或盖章)日期:乙方(签字)日期:业务员聘用协议书3甲方:xxxxxx总代理商(以下简称甲方)负责人:xxx地址:联系电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:甲乙双方本着平等互惠、协商一致的原则,双方同意按照下述条款签署本合同。一、业务员(乙方)工作职责及任务:1、乙方(业务员)为甲方推销“美国百诺肯净水器、威仕顿玻璃贴膜”产品业务。2、业务员必须认真掌握产品的质量要求,技术标准。3、不得虚假业务宣传,有损该产品的形象。4、业务员在聘用期内“社保金”、“医保金”、“失业保险金”自行交纳,甲方不负责责任。5、业务员在推销上述产品的业务所开支的任何费用自行负担。6、业务员在外联系业务中安全问题自行负责,甲方不负任何责任。7、签署本合同起第一个月业务员联系贴膜任务30O,超额完成的部分按10%提成。7、业务员从第二个月起每月联系贴膜任务50O,超额完成的部分按10%提成。8、业务员联系安装净水器p5250vc台下式、p3050ctd台面式、p8601快卸式每台按6.5折计算,超额部分归业务员所有,不另行计算业务费。9、业务员另外联系安装中央型净水器业务的,按购销合同书的标的10%提成;业务费开支甲、乙双方另行协商。二、甲方的职责:1、甲方及时向业务员提供相关技术资料及宣传资料。2、业务员在销售产品时,如有难以解答的问题,甲方及时协助业务员向客户解答。3、业务员在联系好安装业务时,甲方必须在短时限内组织人员予以安装。4、业务员在推销本合同所确定的产品发生的质量问题,由甲方负责,乙方不承担任何责任。5、甲方依据客户安装等依据及尺码数量,分

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