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临时用工协议书

在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的临时用工协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。临时用工协议书1甲方：_________乙方：_________姓名_________姓名：_________身份证号码_________身份证号码：_________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。3、工作任务：（1）甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;（2）乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;（3）乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;（4）因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为______________元(人民币)/月(大写：______________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：（1）乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。（2）乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：（1）本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。（2）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。（3）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。（4）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：①经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的';②甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。（5）任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________签订日期：________年____月____日临时用工协议书2甲方：乙方：身份证号码：甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、甲方的权利与义务1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。三、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，认真做好自己的'本职工作，服从工作岗位安排或调整。2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。四、本协议的变更、解除、终止有下列情况之一，甲方可以解除协议a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。五、工资的计算及支付1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。2、后附作业队伍人员详表。六、协议的争议解决因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。本协议自双方签字起生效。本协议一式两份，甲乙双方各一份。甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）年_____月_____日_____年_____月_____日