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临时用工协议书

临时用工协议书15篇（精华）在不断进步的时代，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的临时用工协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。临时用工协议书1甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：每天最少工作10小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1。2倍工资，时间必须做到_____年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的'，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。中餐提供菜自备饭。乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。本合同协议自甲乙双方签字日起生效。甲方：_____年_____月_____日。乙方：_____年_____月_____日。临时用工协议书2甲方(聘用单位)：_________乙方(受聘人)：_________名称：_________姓名：_________性别：_________学校性质：_________籍贯：_________年龄：_________法定代表人：_________学历：_________职称：_________单位地址：_________身份证号：_________联系电话：_________联系电话：_________联系人：_________甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限(一)试用期(最长不超过六个月)：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。(二)正式聘用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利管理工作和教育行政部门的`工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;开展教育教学改革和实验;学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务法律和职业道德，为人师表;遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;批评和抵制有害于学生健康成长的现象;第四条工作报酬(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为_________元/月(人民币大写：);正式聘用期工资为_________元/月(人民币大写：)每月_________日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。第五条本合同未尽事宜，双方另行商议解决。第六条本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人：(签字)_________年_________月_________日_________年_________月_________日临时用工协议书3甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的`法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通