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企业培训协议书

在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的企业培训协议书，欢迎大家分享。企业培训协议书1甲方：乙方：（附身份证复印件）因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：第一条培训项目及时间、地点一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点：。第二条培训形式及费用二、培训形式：（）全脱产学习；（）半脱产学习；（）非脱产学习二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括以下费用：1、培训费人民币元；2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元。3、交通费元。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。第三条培训期间待遇一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。第四条乙方的义务一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。二、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关（注：有具体的证书名称的，写上）证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。三、乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。第五条乙方服务期限一、乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的.服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。二、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。第六条违约责任一、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。第七条其他约定：第八条生效条款本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方：乙方签字（并按手印）：年月日：企业培训协议书2甲方：_____________乙方：_____________风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。乙方因工作需要及个人发展，同意接受申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训协议。第一条、协议期限本协议自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____日。第二条、培训任务及内容1、乙方保证在培训期间，不影响正常工作。2、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。3、乙方培训的内容主要包括_______________________。第三条、培训费用及费用报销1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、本次培训费用由公司承担____%，个人承担____%。4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。第四条、培训纪律乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。第五条、培训考核1、乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。2、甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。第六条、培训协议的终止与解除1、经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。2、本协议约定的'终止条件出现，本协议即终止。（1）本协议约定协议的期限已满。（2）乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。第七条、不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第八条、违约责任一方违反协议，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。第九条、争议纠纷解决1、因履行本协议或与本协议