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入职承诺书

（热门）入职承诺书15篇在日新月异的现代社会中，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的入职承诺书，欢迎大家分享。入职承诺书1先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定，聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，任_____________职务，级别为____________，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的.内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在XX~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务未满一年离职赔偿100%；服务未满二年离职赔偿80%；服务未满三年离职赔偿50%；服务未满四年离职赔偿20%。6、待遇说明：试用期月薪为__________元/月；转正后月薪为__________元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟***公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。******公司人力资源部您的签名：日期：年月日入职承诺书2本人是xxxx有限企业的.新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、认真阅读企业《员工手册》，接受企业制度、技能、安全等培训。2、遵守企业《人事管理制度》，服从企业任何工作调遣与指令。3、愿按企业规定，自录用日起接受前xx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、试用期不符合企业要求，接到企业停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为企业服务x月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿企业对其的相关技能培训费。承诺人：身份证编号：承诺时间：入职承诺书3本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事XX岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任;无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的`情况下，不能对外传播;六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有;七、任