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劳动合同

(经典)劳动合同在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的'原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。二、合同期限本合同从年月日起至年月日止，为期年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资元/月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。五、本合同自签字盖章之日起生效。附：1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。甲方盖章：年月日乙方签字：年月日劳动合同2甲方(用人单位)的名称:__________________________所有权的性质:_____________地址:_____________法定代表人(委托代理人):_____________乙方(劳动者)姓名:_____________性别:_____________出生日期:_____________教育程度:_____________当前地址:_____________Id号:_____________工作许可证号:_____________双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律法规和《山西省企业劳动合同制度实施办法》，签订本合同，共同遵守。一、合同期限这份合同是劳动合同。合同期从_____________至_____________，共_____________年(月)。(乙方为临时工，合同期限不超过一年，试用期不执行。乙方为农民合同制工人的，应注明批准文号)。二、工作内容根据企业生产和工作需要，甲方安排乙方工作。乙方同意根据甲方生产(工作)需要值班、承担任务、从事工作。乙方在生产(工作)中应达到的数量和质量指标:_____________三、劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护和卫生的规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施以及不低于国家要求的劳动保护用品。具体来说:_____________2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为进行批评，并向有关部门检举和控告。四、工作时间和劳动报酬1.甲方实行每天不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制度，保证乙方每周至少休息一天。甲方经与工会和乙方协商，因生产(工作)需要，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况每日不超过3小时，每月不超过36小时。2.合同期内，甲方应按国家和企业的规定向乙方支付工资、奖金、津贴和补贴。具体措施和标准是:_____________3.甲方安排乙方加班的，应当按照规定安排乙方同等时间休假或者支付不低于本人工资150%的工资报酬。五、劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2.乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。(农村集体企业没有劳动管理规定，甲方参照国有企业相关劳动法律法规制定规章制度)。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和省的规定为乙方向社会保险机构缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险费。乙方应按国家和省的规定向社会保险机构缴纳养老和失业保险费。乙方退休时，社会保险机构按规定按月发放退休养老金。失业后在失业期间按规定享受相关待遇。(农民轮换工实行返乡补贴制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度。具体办法按照国家和省的有关规定执行)。2.乙方在合同期内的各项福利待遇，如公休、探亲假、婚丧假、女职工产假等。，按照国家和省有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，在工作期间或非因工死亡的，女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和省有关规定执行。七、教育和培训1.甲方应为乙方提供一切必要的政治、思想道德教育、职业技术培训和岗前培训。2.乙方应刻苦学习业务，达到国家规定的专业技能标准或技术等级标准，并持有相关证书。3.甲方支付乙方培训费用后，乙方应为甲方服务年，否则乙方应向甲方支付人民币培训费。八、合同的终止、变更、解除和续签1.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止。双方同意续签合同的，应提前30天办理续签手续。逾期不办理的，视为自动续约，并办理续约手续。2.在下列情况下，甲乙双方