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劳务服务承诺书

在我们平凡的日常里，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编精心整理的劳务服务承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务服务承诺书1我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺：1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益；2、在未成年工上岗前安排健康体检；3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的'规定；4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定；5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险；6、目前本公司总用工人数共xx人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。单位名称：（盖章）xx年xx月xx日劳务服务承诺书2为确保工程的`安全文明生产，加强自身劳务用工管理，省劳务公司队，作出如下郑重承诺；1、认真执行和落实市建委、建工集团及二建公司有关外地施工企业进京施工管理规定。2、在进入施工现场前一个月内办理完劳务招投标、劳务合同注册手续，并按规定交纳各种费用。3、落实“实名制”管理现场施工人员100﹪签订劳务合同，100﹪持证上岗，不使用跨省市零散班组，严格控制跨省市人员。4、每月末将编制好的施工人员考勤表和经本人签字发放表报送项目部备案。5、不得将所签订合同下的劳务作业再次转包或再次分包给他人，否则我公司将依法承担责任并接受二建公司的处罚。6、施工过程中，若二建公司资金暂时不能到位，我们将积极筹集资金继续组织生产，决不因上述情况而耽误工程工期。7、若承接垫资工程，愿与项目部以同等比例垫付人工费，决不拖欠工人工资，保证不发生群体上访、讨薪事件。劳务供方；签字；盖章外施队经理签字；年月日劳务服务承诺书3致：闻都城市广场12#楼工程项目部我二次结构劳务组承担的12#楼一至五层砌体砌筑工程（包括构造柱混凝土等；8～21轴），承诺20xx年10月30日全部砌筑完毕。其中，五层外墙砌体10月23日砌完。完工后据实结算，劳务费一次付清。否则，愿接受项目部的处罚。二次结构劳务组承诺人：年月日劳务服务承诺书4施工队长本人是固安县馨茗嘉苑小区项目承包人施工队长。本人已认真阅读并充分理解本劳务分包合同内容并将按照合同约定履行本人职责。本人承诺在本劳务分包合同的履行过程中，作为承包人的.授权委托人，在职责范围内禁止本合同30.2.4行为发生。如因本人原因发生上述行为，本人将依照本合同30.6的约定，对发生的债务承担连带责任。劳务服务承诺书5我本人同意由公司派遣至xxxxxxxxxxxxxxxxxx家庭提供服务，服务期限为12个月。在派往外地服务期间，如因个人的'原因需要提前离开所服务的家庭，其回程交通费由我本人承担。如本人要求辞工，则按与公司所签订的服务合同办理。承诺人（签名）：20xx年xx月xx日劳务服务承诺书61、本公司承诺针对用人单位用工实际情况制定相应的派遣员工管理办法和规定。本公司不仅在劳动合同中约定派遣员工的行为规范，还制定派遣员工业绩考核及奖惩办法，并实行驻厂管理，连锁网点式服务，以及加强流动团组织建设和实行对派遣员工定期访问等措施，因地制宜地对派遣员工进行人性化管理。2、本公司承诺协助用人单位做好人才派遣的宣传、组织、实施工作，以保证用工转制期间的平稳过渡。本公司将采取举办座谈会的方式与派遣员工交心谈心，宣传劳动制度改革的政策、用工的发展方向以及实施人才派遣的好处，来稳定派遣员工队伍达到转制期间平稳过渡目的。3、本公司承诺协助用人单位解决关于社会保险转移、档案接转等历史遗留问题。本公司在社保遗留问题处理上有诸多成功个案。将利用同有关社保行政部门的良好合作关系，由一批责任心强、业务精、协调能力强的社保管理人员来处理社保遗留问题。同时本中心作为湖北省人事厅下设的人事档案管理专门机构，与各级、各类人事档案管理机构保持长期的业务往来关系，在档案接转上具有传统的优势。4、本公司承诺按照用人单位所确定的派遣员工薪酬的分配方案及发放标准按时足额支付派遣员工薪酬，按时足额代缴相应的`社会保险金、住房公积金。本公司在派遣员工入职当月为其办理工资卡、社保、公积金开户手续后，于每月10日前足额发放工资，20日前足额代缴社保金、公积金，如遇节假日将提前或延后1天办理。5、本公司承诺采取措施保持输入到用人单位工作的派遣员工的相对稳定性。本公司将严格按照用工要求和合同规定来调换或增减派遣员工，未经用人单位同意，本中心不得调换或增减派遣员工。制定派遣员工辞职、离岗管理规范，明确特定条件下派