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劳动合同书

劳动合同书(优选15篇)在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的劳动合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同书1甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动协议。第一条：劳动协议期限本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。第二条：劳动内容、工作要求及工作时间1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的'工作和任务。3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。第三条：劳动报酬1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳动报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。第四条劳动协议终止与解除的情形1、本劳动协议期满的。2、双方就解除本劳动协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。第五条：其他事项1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳动费。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。第六条：本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。甲方（公章）：_____________乙方（签字或盖章）：_____________法定代表人或委托代理人：____________________________________________年_____月___日____________年_____月___日劳动合同书2甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)的有关规定，结合本公司实际情况，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为职务，试用期为__________个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第二条工作地点乙方在甲方任职务，工作地点为。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展计划，完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。第三条工作时间甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息__________日。第四条劳动报酬底薪加提成工资。每月底薪_______元，根据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下：1、乙方本人的业务(1)每年业务量定为__________万方，必须每年完成_______万方，这是前提。(2)每年业务量达到__________万方，按业务量的_______%计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。(3)每年业务量未完成__________万方没有提成。(4)每年业务量超过__________万方后超过__________万方的按2、公司提供的业务按销售量__________%计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期,本月不计提成，次月回款再计提成。3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间:第五条保密条款1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密，还包括因