员工工作奖励申请书.docx

员工工作奖励申请书

劳动中的工作奖励是促使劳动者为实现个人和社会目标不断努力的重要手段，以精神奖励为主，坚持定期奖励与及时奖励相结合。以下是小编整理的员工工作奖励申请书（精选5篇），仅供参考。员工工作奖励申请书1尊敬的领导:感谢您在百忙之中来垂阅我的申请。一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。虽然我部门二手房业务从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖2000元奖金。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日员工工作奖励申请书2尊敬的公司领导:在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌，请公司领导予以批准!此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日员工工作奖励申请书3尊敬的公司领导：从20xx年x月xxx项目开工至今，项目部全体员工在的xx领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到xx项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予xx元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的.贡献!望公司领导审核批准为感!此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日员工工作奖励申请书4尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的奋斗下，各项指基本标到达公司标准要求。为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。2、目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。望公司领导予以批准!此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日员工工作奖励申请书5尊敬的公司领导：我代表公司全体员工，向您申请对我们优秀员工xxx的奖励。xxx在过去的一年中，表现出了极高的工作热情和专业能力。他/她始终保持着积极向上的态度，不断挑战自我，超越自我，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。在过去的一年中，xxx完成了一系列重要的工作任务，包括但不限于：完成了多个重要项目的设计和开发，提高了公司的效率和竞争力；在团队协作中，发挥了重要的领导作用，为团队的成功做出了重要贡献；在工作中，始终保持着高度的责任心和敬业精神，赢得了同事和客户的高度评价。因此，我代表公司全体员工，向您申请对xxx的奖励。我们认为，xxx的优秀表现值得得到公司的肯定和奖励。我们建议公司采取以下措施：1.给予xxx适当的薪资调整，以表彰他/她的工作表现和贡献。2.给予xxx适当的奖金，以表彰他/她在过去一年中的杰出表现。3.给予xxx适当的晋升机会，以表彰他/她的领导才能和专业能力。我们相信，这些措施将对xxx产生极大的激励作用，激发他/她更大的工作热情和创造力，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我代表公司全体员工，向您再次表达我们对xxx的高度认可和感谢。我们相信，在公司的大家庭中，优秀员工的表现和贡献将会得到公司的肯定和奖励。谢谢！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日