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员工离职的证明 无论在学习、工作或是生活中,要用到证明的地方还是很多的,证明是证明某个事实的一类文书。一起来参考证明是怎么写的吧,下面是小编精心整理的员工离职的证明,希望能够帮助到大家。员工离职的证明1____先生/女士/小姐,自20___年____月____日至20___年____月____日在我公司担任(部门)的____职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章):________20___年____月____日员工离职的证明2____先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!证明人:____________日期:____年____月____日员工离职的证明3xxx,身份证号:xx,于20xx年xx月xx日申请离职,经研究,20xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。特此证明!xxx公司(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职的.证明4____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明20____年07月31日员工离职的证明5____先生/女士/小姐(身份证号为____)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)____日期:____年____月____日员工离职的证明6兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年04月01日至20______年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!_____公司名称(加盖公章)20______年07月31日员工离职的证明7先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任(部门)的职务,由于个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)______20____年____月____日员工离职的证明8兹有(姓名)____于20____年____月____日至20____年____月____日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明!有限公司(盖章)20____年____月____日员工离职的证明9兹证明,性别:____,出生于___年____月____日,系省____市(县)人,于20___年____月____日至20___年____月____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。特此证明。集团有限公司人力资源部20___年____月____日员工离职的证明10先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)X年XX月XX日员工离职的证明11本公司员工,身份证号:________,自____年____月____日入职我公司担任,至___年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。特此证明。有限责任公司(盖公章)___年____月____日员工离职的证明12兹有我司员工xxx,身份证号码为,自xxxx年xx月xx日入职我司x项目部担任职务,至x年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!x有限公司20xx年xx月xx日员工离职的证明13先生自20____年____月____日入职我公司担任职务,至20____年____月____日。因原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。特此证明。____公司(加盖公章)20____年____月____日员工离职的证明14姓名:____,男,身份证号码:________,自____年____

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