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兼职协议书

兼职协议书15篇【精选】在充满活力，日益开放的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的兼职协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。兼职协议书1甲方：_______________________________（以下简称甲方）乙方：_______________________________（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同，合同期限为（寒、暑假除外），自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。4、乙方应遵守甲方依法制定的.规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。三、劳动报酬1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，底薪___________+团队总提成分成。（1）团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。（2）团队提成总金额由团队负责人协商分配。（3）寒、暑假不计薪。2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：__年__月__日签订日期：__年__月__日兼职协议书2甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：______________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律。法规，甲乙双方经平等自愿。协商一致签订本合同，共同遵守。第一条工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第二条合同期限1、本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。第三条劳动时间1、乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。第四条劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生。操作规程和工作规范，爱护甲方的.财产，遵守职业道德。2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪。调职。降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第五条兼职劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。2、乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放