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单位的劳动合同 单位的劳动合同优选[15篇]随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的单位的劳动合同,欢迎阅读与收藏。单位的劳动合同1一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于年月日解除劳动合同。二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。甲方:________________公司乙方:_______________身份证号码:__________签订日期:年月日单位的.劳动合同2甲方(雇主)名称:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要进行工作,甲方和乙方可以另行约定岗位的.具体职责和要求。2、乙方工作地点:甲方所在地。三、工作时间1、甲方依法保障乙方的休息权利;每周工作时间不得超过40小时。2、在遵守相关法律法规的前提下,甲方可根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排、、第四,劳动报酬甲方以现金或转账方式支付乙方月工资,月工资(含其他费用)于次月15日前支付。第五、保险福利乙方已购买养老保险和医疗保险。经乙方要求,甲方不再为乙方购买养老保险和医疗保险,但将连同工资一并支付到期费用,由乙方按原渠道购买。第六、不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护1、甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。2、甲方应根据生产岗位的需要和相关劳动安全规定,为乙方配置和完善必要的安全防护措施。七、规章制度1、甲方应依法制定本单位的规章制度,并通过有效手段及时告知乙方。2、乙方服从甲方的工作管理,严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。2、任何一方要求解除劳动合同,应提前30天书面通知另一方,30天期满前,甲方应出具解除劳动合同证明,乙方应坚守岗位。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议时,应协商解决;协商不成或者不愿协商的,可以向当地人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:签约日期:____年__月__日单位的劳动合同3用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:广州市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上为/元/月。(二)甲方每月10日前向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行标准工时制度。(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:(四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反

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