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单位职工离职证明

无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的单位职工离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。单位职工离职证明1兹证明本单位聘用员工______，女，月收入______元（大写______元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经协商办理离职手续，公司停发其工资。特此证明。单位名称（盖章）：日期：___________年_____月____日单位职工离职证明2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：xxxx年xx月xx日单位职工离职证明3兹证明为在编教师，身份号码：________月平均工资为元。自________年________月________日因考上公务员，办理离职手续停发工资。特此证明！单位名称（盖章）：日期：___________年_____月____日单位职工离职证明4兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码，于20________年____月____日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。单位名称：_______________________年______月______日单位职工离职证明5______，男，身份证号码：，自___________年_____月____日入职我公司担任____部职位，至___________年_____月____日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。________部（签名）公司盖章日期：_________年_____月____日单位职工离职证明6________，男（女），身份证号码：，自20___________年_____月____日入职我公司担任____部一职，至20___________年_____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位名称（盖章）：日期：___________年_____月____日单位职工离职证明7先生/女士/小姐（身份证号为）自20________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20________年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）20________年________月________日单位职工离职证明8甲方：__________________________________公司乙方：_________________________________________身份证号：__________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：______________________乙方签字：______________________甲方代表签字：________________________________年_____月____日单位职工离职证明9甲方：__公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20___________________年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：单位职工离职证明10兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20________年________月________日发生交通事故，需要护理父母，故办理离职手续，停发工资。特此证明！单位名称（盖章）：日期：___________年_____月____日单位职工离职证明11员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_