劳务雇佣协议书.docx

劳务雇佣协议书

在学习、工作生活中，很多地方都会使用到协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的劳务雇佣协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务雇佣协议书1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着公正协商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，估量_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过那么按实际工时计算。2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_____日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂挂念管理，_____名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费供应食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止〔包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期〕甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点〔含11点〕甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的'押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病〔病假：需有医院证明〕请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方依据工厂生产需要，负责对员工进展相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方管理教育，假设有违反甲方有权按规章制度处理。3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台那么由甲方负责为其购置工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方商定的协议终止条件毁灭时，协议自行终止。3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字〔盖章〕后生效，同具有法律效力。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日年月日劳务雇佣协议书2甲方乙方为强化安全意识，确保劳务用工的安全与安康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。一、双方的责任与义务(一)甲方的责任与义务1.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，需为乙方供应符合国家规定的`安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。2.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，应负责对乙方进展赛前培训及安全细那么培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。3.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，应依据乙方岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的竞赛防护用品。4.甲方在竞赛期间，即3月28日21:40起至竞赛完毕即3月30日18：00，主动担当乙方的安全责任，包括乙方因各种