在校生实习合同格式.docx

在校生实习合同格式

就业协议与实习合同的区别1、就业协议一般是指还没毕竟的应届生用的，由地方教育部门制定的统一格式的三方协议，学生、企业和学校各执一份。与劳动合同不同，理论上在校生是不能签劳动合同的。就是毕业后要去那个单位上班的。2、实习合同。实习合同并非法定合同形式，只是在实习生与企业之间的订立的一种约定双方权利义务的协议。与劳动合同不同。3、试用期合同属于劳动合同的一种。有的试用期合同直接在劳动合同中规定试用期条款，其实是一样的。因为试用期属于劳动者与企业之间的一个特殊时期，可以单独采用试用期合同也可以直接签订劳动合同在劳动合同中约定试用期条款。在校生实习合同格式（精选10篇）随着时间的推移，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的在校生实习合同格式（精选10篇），欢迎阅读与收藏。在校生实习合同格式1甲方：________________乙方：________________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。4、负责毕业生岗前培训工作。5、负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必须修满规定的学时。2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。3、在校期间受到严重警告及以上处分者。4、毕业后自行就业者。5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。3、本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日在校生实习合同格式2甲方：(以下简称甲方)_______________乙方：(以下简称乙方)_______________为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于___年___月___日至___年___月___日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现