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员工宿舍入住协议书

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，需要签订协议书来保证双方的权益。下面是小编为大家收集整理的员工宿舍入住协议书（精选9篇），希望对大家有帮助！员工宿舍入住协议书1甲方（公司方）：乙方（入住方）：家庭住址：身份证号：甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。一、申请和入住员工宿舍条件1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工；2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的；3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。二、乙方承诺1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施；2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。三、其他事项1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。甲方：乙方：协议签订日期：年月日员工宿舍入住协议书2甲方：乙方：为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。四、迁出规定1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：时间：时间：员工宿舍入住协议书3甲方：法定代表人：乙方：身份证号码(或其他有效证件号码)：乙方家属详细情况：鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。乙方签订本协议后，方可安排家属入住甲方宿舍。原已有家属入住，需补签订本协议。如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。本协议自签订后，视同乙方及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。1、家属入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超过一个月)(二)不确定期限2、相关费用及安全协议2.1凡有家属入住的房间，每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。2.2乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩)，乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故，均由乙方自行承担并处理，甲方概不负责。2.3乙方家属只可在公司生活区域，不得随意带入甲方工作办公及生产区域，特殊原因需带入的，必须提前