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安全培训协议书

(通用)安全培训协议书15篇在现在社会,协议与我们的生活息息相关,协议协调着人与人,人与事之间的关系。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编精心整理的安全培训协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。安全培训协议书1上海泛亚潜力纸业有限公司(甲方)甲立协单位:以下简称方培训单位:(乙方)乙应乙方的工作需要,向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训,根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。一.培训项目:1.培训项目名称:2.培训项目内容:3.培训活动范围:4.培训的方式:二.培训项目期限:自年月日起开始至年月日止。三.甲方应负安全职责:1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的`费用均由乙方承担。6.其它四.培训单位(乙方)应负安全职责:1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。6.乙方指定负责项目的安全工作。7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。8.乙方在培训中遇到危险作业(起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用电等)事先应向甲方(培训项目主管部门)提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失,均由乙方负责。11.其它五.本协议的各项规定适用于立协双方,如遇有同国家有关法规不符者按国家有关规定执行。六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。七.本协议与培训合同正本同日生效。甲方乙方单位(盖章)单位(盖章)代表(签名)代表(签名)安全科(签名)安全科(签名)地址地址电话电话二O年月日安全培训协议书2甲方:乙方:身份证号码:通讯地址:联系电话:为提高乙方的职业技能,体现以人为本、员工与公司共同发展的思想,帮助乙方实现职业生涯发展规划,经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方经协商一致,双方本着平等、资源的原则,签订如下协议:一、培训性质本次培训属于专项技能培训,非一般职业技能和上岗培训。二、培训内容及费用详见《华章公司员工进修审批表》。三、乙方的责任与义务:(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。(二)乙方完成培训后应回甲方工作,服务期为年,即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满,自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更,需缩减劳动合同及服务期限,则以甲方变更为准。(三)乙方完成培训后,在本协议约定的服务期内,乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。(四)在培训期间,如乙方出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书,因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的,此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中,甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议,所发生培训费用由甲方承担,双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。四、违约责任(一)协议约定的服务期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应支付甲方违约金:1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;3.乙方提出解除劳动合同的。(二)违约金的支付:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的,乙方须全额
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