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岗前培训协议书 岗前培训协议书(精选7篇)岗前培训是指在新员工正式上岗之前,为其提供的一系列有针对性的培训活动。以下是小编帮大家整理的岗前培训协议书(精选7篇),希望能够帮助到大家。岗前培训协议书1甲方(培训单位):__________________地址:_______________________________联系电话:_________________________乙方(受训员工):__________________身份证号码:______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________鉴于甲方同意为乙方提供岗前培训服务,以帮助乙方更好地适应并胜任即将从事的工作岗位,同时明确双方的权利与义务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、培训内容与目的1、甲方将为乙方提供关于________________________________________________的岗前培训,培训内容包括但不限于_________________、_________________、_________________等。2、培训是为了提升乙方的专业知识、技能水平及职业素养,确保乙方能够顺利融入工作环境,高效完成工作任务。二、培训时间与地点1、培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天/周。2、培训地点为_________________,或根据甲方实际需要另行通知。三、双方权利与义务1、甲方权利与义务:负责制定并实施培训计划,确保培训质量。提供必要的'培训资料、设备及场地。对乙方的培训表现进行评估,并根据评估结果给予相应的反馈和指导。保密义务:对培训过程中涉及的商业秘密、技术资料等予以保密。2、乙方权利与义务:按时参加培训,遵守培训纪律,服从甲方的管理与安排。认真学习,积极参与,主动提升自我能力。保守在培训期间获取的甲方商业秘密及未公开信息。如有特殊情况需请假,需提前____天向甲方提出书面申请并获得批准。四、培训费用与待遇1、培训期间,甲方将承担培训直接相关的费用,包括但不限于教材费、场地费等。2、乙方在培训期间享有_________________(如工资、补贴等具体待遇)的待遇。五、违约责任1、如乙方无故缺席培训或严重违反培训纪律,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应责任。2、如因甲方原因导致培训无法正常进行或未达到预期效果,乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿相应损失。六、协议变更与解除1、本协议经甲乙双方协商一致,可以书面形式进行变更或解除。2、因不可抗力导致本协议无法履行的,双方互不承担责任,并应协商善后事宜。七、争议解决本协议执行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期至培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________日期:____年____月____日乙方(签字):_________日期:____年____月____日岗前培训协议书2甲方(用人单位):______法定代表人:______单位地址:______联系电话:______乙方(参训员工):______性别:______身份证号码:______联系地址:______联系电话:______鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质,拟对乙方进行岗前培训,双方经平等协商,达成以下协议:一、培训内容、时间和地点1、培训内容:______________________________2、培训时间:从______年______月______日至______年______月______日,共计______天。3、培训地点:______________________________二、培训费用1、本次培训费用总计人民币______元,包括培训课程费用、教材费用、师资费用等。2、培训期间的交通、食宿费用由______方承担。三、双方权利和义务1、甲方权利和义务甲方有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督和管理。甲方为乙方提供培训所需的教学资源和师资力量。甲方按照本协议约定支付培训费用。培训结束后,甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和岗位调整。2、乙方权利和义务乙方有权获得与培训内容相关的学习资料和教学指导。乙方应按时参加培训,遵守培训期间的各项规章制度,认真完成学习任务。乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。培训结束后,乙方应按照甲方的要求在甲方单位工作______年,服务期限从培训结束之日起计算。四、违

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