岗前培训协议书精编.docx

岗前培训协议书

岗前培训协议书7篇(集合)在当下社会，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的岗前培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。岗前培训协议书篇1甲方（培训单位）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（参训人员）：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方愿意为乙方提供岗前培训服务，以提升乙方的专业技能和职业素养，使其更好地适应即将从事的工作岗位；乙方同意接受甲方的培训并承诺遵守相关规定。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与期限1.甲方将为乙方提供为期____天的岗前培训，培训内容包括但不限于：公司文化介绍、岗位基本知识、专业技能培训、安全生产教育及_____________________等。2.培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，具体培训日程安排由甲方提前通知乙方。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方负责提供培训所需的`场地、设施及教材资料。甲方有权根据培训效果对乙方进行评估，并保留根据评估结果调整乙方岗位或解除本协议的权利。甲方应确保培训内容的合法性和适用性，不得泄露乙方的个人隐私信息。2.乙方权利与义务：乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。乙方在培训期间应认真学习，积极参与，完成培训任务及考核。乙方承诺对培训中接触到的甲方商业秘密及技术资料予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。三、费用与补贴1.本岗前培训为免费。2.甲方视情况为乙方提供必要的培训期间生活补贴/交通补贴，具体标准为：_____________________。四、违约责任1.如乙方违反本协议约定，未能完成培训任务或严重违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.如甲方未能按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用（如有）。五、协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.培训结束后，双方可依据培训结果及岗位需求，进一步协商签订正式劳动合同或其他相关协议。六、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日岗前培训协议书篇2甲方（培训单位）：___________________________地址：_________________________________________联系电话：_____________________________________乙方（受训员工）：___________________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方为提高员工专业技能及职业素养，决定为乙方提供岗前培训；乙方同意接受甲方组织的培训，并承诺在培训结束后按约定履行相关义务。双方经平等协商，达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供为期____天的岗前培训，培训内容包括但不限于：_____________________（具体培训内容）、企业文化、规章制度、岗位技能及职业道德等。二、培训时间与地点1、培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。2、培训地点为：______________________________________。三、培训费用与承担1、本次培训的直接费用（包括但不限于教材费、讲师费、场地费等）共计人民币____元，由____方承担。2、如乙方因个人原因提前终止培训或未通过培训考核，需按约定承担部分或全部培训费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。四、培训期间的权利义务1、甲方权利与义务：负责制定培训计划，安排培训课程及讲师。提供必要的学习资料和培训环境。对乙方的培训表现进行评估，并有权根据评估结果决定是否继续培训或调整培训内容。2、乙方权利与义务：按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。认真学习