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岗前培训协议书

【优】岗前培训协议书7篇在社会一步步向前发展的今天，用到协议的地方越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的岗前培训协议书，希望对大家有所帮助。岗前培训协议书篇1甲方（用人单位）：______法定代表人：______单位地址：______联系电话：______乙方（参训员工）：______性别：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟对乙方进行岗前培训，双方经平等协商，达成以下协议：一、培训内容、时间和地点1、培训内容：______________________________2、培训时间：从______年______月______日至______年______月______日，共计______天。3、培训地点：______________________________二、培训费用1、本次培训费用总计人民币______元，包括培训课程费用、教材费用、师资费用等。2、培训期间的交通、食宿费用由______方承担。三、双方权利和义务1、甲方权利和义务甲方有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督和管理。甲方为乙方提供培训所需的`教学资源和师资力量。甲方按照本协议约定支付培训费用。培训结束后，甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和岗位调整。2、乙方权利和义务乙方有权获得与培训内容相关的学习资料和教学指导。乙方应按时参加培训，遵守培训期间的各项规章制度，认真完成学习任务。乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。培训结束后，乙方应按照甲方的要求在甲方单位工作______年，服务期限从培训结束之日起计算。四、违约责任1、若甲方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2、若乙方在培训期间违反培训纪律或未完成学习任务，甲方有权视情况扣除部分或全部培训费用，并要求乙方支付违约金人民币______元。3、若乙方在服务期限内擅自离职或因个人原因被甲方解除劳动合同，乙方应按照未履行服务期限的比例退还甲方支付的培训费用，并支付违约金人民币______元。五、协议的解除和终止1、双方协商一致，可以解除本协议。2、若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，本协议自动终止。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______法定代表人（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：____________年______月______日岗前培训协议书篇2甲方（培训单位）：__________________地址：_______________________________联系电话：_________________________乙方（受训员工）：__________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方同意为乙方提供岗前培训服务，以帮助乙方更好地适应并胜任即将从事的工作岗位，同时明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目的1、甲方将为乙方提供关于________________________________________________的岗前培训，培训内容包括但不限于_________________、_________________、_________________等。2、培训是为了提升乙方的.专业知识、技能水平及职业素养，确保乙方能够顺利融入工作环境，高效完成工作任务。二、培训时间与地点1、培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/周。2、培训地点为_________________，或根据甲方实际需要另行通知。三、双方权利与义务1、甲方权利与义务：负责制定并实施培训计划，确保培训质量。提供必要的培训资料、设备及场地。对乙方的培训表现进行评估，并根据评估结果给予相应的反馈和指导。保密义务：对培训过程中涉及的商业秘密、技术资料等予以保密。2、乙方权利与义务：按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方的管理与安排。认真学习，积极参与，主动提升自我能力。保守在培训期间获取的甲方商业秘密及未公开信息。如有特殊情况需请假，需提前____天向甲方