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年会的主题策划方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编收集整理的年会的主题策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年会的主题策划方案篇1活动名称时尚动漫主题年会活动背景新年伊始，年会是企业内部进行感情交流，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作策划思路动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情交流，同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调合作能力活动关键词动漫主题年会诙谐娱乐性年会活动时间年末或者新年伊始活动地点依企业的举办需求确定活动人数80人左右活动风格创新主题风组织形式动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动活动时间安排活动前一个月年会主题的征集、确认活动前三周年会活动筹办方案的提案及确定活动前两周相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况活动前一周活动方案细节的落实，与具体的物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的`进行状态。活动前三天确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训活动前一天进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的注意事项活动前期准备成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，挑选员工较为熟悉，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认活动内容与流程18：30-19：00暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应19：00-19：15企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场19：15-19：30集团领导面具出场、发表致辞19：30-20：00员工节目表演、互动游戏20：00-20：10抽奖环节20：10-20：30颁奖环节20：30-21：10主题活动环节活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高预防方案：1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。活动临时应急方案1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响，将根据所发生的具体事故进行应急处理2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置现场布置1、动漫主题现场氛围布置2、形式新颖的迎宾形式活动亮点1、企业自制视频，播报年会祝福，传达企业讯息2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神秘感3、探险主题活动年会的主题策划方案篇2一、举办年会的目的（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持；（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：00—12：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的`微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增