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工地工伤事故赔偿协议书

在日常生活和工作中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议协调着人与人，人与事之间的关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家整理的工地工伤事故赔偿协议书，欢迎大家分享。工地工伤事故赔偿协议书1甲方：_________________乙方(工人)：_________________,男,岁,住址,身份证号：_________________乙方在甲方工地临时工作时，发生了一起伤害事故，具体发生在_______________工地的_______________楼_____层。乙方经过治疗后需要休养。为了妥善解决乙方的伤害问题，甲乙双方在平等自愿和互谅互让的基础上，友好协商达成以下协议：。1、自乙方受伤之日起至本协议签署之日实际发生的及应由甲方支付的一切相关费用，包括但不限于医疗费用等，共计元（大写：_____________）。在本协议签署前，甲方已全额支付上述费用。协议签署后，乙方不得以任何理由向甲方主张上述期间发生的任何费用。2、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方同意向乙方支付一次性费用，包括伤残待遇、解除劳动关系后的`医疗补助金和伤残就业补助金等。该费用应按法定要求由甲方支付，合计金额为￥元（大写：_________________元整）。3、本协议经当事人签字后即表示乙方已经全额收到上述款项。4、乙方获得一笔一次性补助金后，应明智地分配和处理这笔款项，保留足够的资金用于可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方有权自行决定如何分配和处理上述费用，但需自行承担由此产生的后果。5、经甲乙双方协商一致，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动关系。同时，乙方郑重承诺不会以任何形式、任何理由再向甲方及第三方要求任何其他费用或承担任何责任。甲方___________乙方_______________年_____月_____日工地工伤事故赔偿协议书2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条、合同期限本劳动合同为无固定期限的劳动合同，合同自____年_____月_____日起开始履行。第二条、乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。第三条、乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的职位。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于_____元人民币。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期。第四条、工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照公司考勤管理规定计扣薪酬。第五条、劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第六条劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;(3)未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作;(3)聘用合同