年终优秀员工发言稿.docx

年终优秀员工发言稿

在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的年终优秀员工发言稿，欢迎阅读与收藏。年终优秀员工发言稿1尊敬的酒店领导和全体同事：大家好！今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动！在半年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指导和关心，更得益于部门各位同事的'支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为海怡大酒店员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。年终优秀员工发言稿2今天我非常荣幸的站在主席台上和大家交流工作心得，这是领导和同事对我20xx年的辛勤工作的认可。我对此表示深深的感谢，同时在这里也祝大家新年快乐。从进入公司之初到现在我已经在..店工作有3年时间了，在这三年的时间里，因为我从事岗位的性质，与大家都有一定的接触，因为我脾气有点急，可能有时对大家不是很耐心，乘今天这个机会向大家说声抱歉，望大家对于我以往工作的不足之处予以见谅，同时也望在今后的工作中对我进行指正。当初因为机缘巧合我从事了人力资源方面的工作，虽然在学校里面，从来没有接触过这方面的内容，也不曾想过自己会寻找这个方向的工作。但是就是在这样的环境下，我一个不留神跨入了这个行业，并且从进入这个行业开始，我就深深地喜欢上了它，从此下定决心要走好这条HR的道路。3年来，我从对业务知识的茫然到懵懂到精熟，经历了很长一个过程。从开始的纯操作性事务到现在的管理策划，是我在事业及人生旅途中的成长。3年的时间，我从办公室行政兼人事工作到专职人事专员的工作。在这段时间里面，我对人力资源工作从学习到接受到创新，也不断完善了自己对人力资源工作的认识。尤其在20xx年，新劳动合同法的实施对作为人力资源从业人员的我来说是一个考验，考验我的专业知识、沟通能力、以及我的处事态度是否够细致。从整体来说，一个人力资源工作者是维系公司领导层与员工沟通的桥梁，把上层的思想转化为工作与制度，把基层的思想及时有效的反馈至领导层。从全局出发，全面掌控公司的人力资源，为公司提供更好的服务。在今年的工作中，沟通尤为重要，对于员工需及时沟通，排除员工的疑惑，使员工更安心、更用心的为企业工作。今年国家出台了许多关系到员工利益的条例和法律，如年休假条例，自此条例出台后，因为员工只是接受社会上面的一些传言，对具体情况并不明晰，就会有许多员工来进行询问，这时需要我对国家的政策有一定的`了解，并且结合企业的制度给于解答，并且对员工的想法给于适当的引导。再比如，许多员工对于以前续签合同只有一年已经习惯，于是对今年续签会有1至5年的差别有疑惑，这时就需要与员工及时沟通，让他们了解到，企业对于其之前的工作的满意度，并根据满意度给出企业愿意继续培养他，给于其发展的机会的期限，而不是一刀切。为了使自己更为胜任人力资源工作者，我自己也不断的参加各类培训，但做好一个HR需要的不仅仅是专业知识，更为关键的是必须了解企业整体局势，特别是对于每一个部门的运作、流程，必须有一个大致的概念，否则光靠纸上谈兵、闭门造车是无法做好人力资源工作的。20xx年对于企业来说面对越来越严峻的市场环境，承受着远高于往年的经营压力，我们需秉承着“干一行、爱一行，专一行、精一行”的理念，把爱岗敬业的精神写在人生奋斗的旗帜上，尽心尽职的做好本职工作。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”我相信当我们每一位员工都能在自己的岗位上自创辉煌时，爱企业有如爱家一样时，那我们的企业，就会以更新、更美的形象昂然屹立于社会、屹立于市场。我的发言结束谢谢大家年终优秀员工发言稿3作为XX的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和XX的`兴衰紧紧的连在了一起。20xx年，我们部门响应集团领导的号召