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年终晚会策划方案

年终晚会策划方案范例【15篇】为了确保事情或工作扎实开展，预先制定方案是必不可少的，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的年终晚会策划方案，希望对大家有所帮助。年终晚会策划方案1一、活动主题：公司同仁年终晚宴及娱乐活动二、活动目的：1、共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、加强部门之间员工沟通与联系4、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力三、活动对象：公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等（待定）四、活动时间：20xx年2月22日（待定）五、活动地点：（待定）六、活动内容：1、领导致辞2、年夜饭3、游戏/娱乐活动4、抽奖七、活动流程：1、活动预备（1）员工入场，配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）；（2）各部门指定专人安排员工座次；（3）人员就位。2、活动准备前奏（1）公司发展短片（2）公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语（2）请公司总经理4、员工用餐流程（1）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。（2）主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。（5）主持人导入各部门经理抽取三等奖。（4）用餐第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的.归属感）给龙年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入副总抽取二等奖。（5）部门20xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20xx年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。（6）部门自由用餐敬酒。（7）难忘今宵音乐，晚会结束。年终晚会策划方案2一、活动单位：南宁市圣城大酒店二、活动背景：伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。三、活动目的：1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的'认同感和归属感。四、活动时间、人数及内容：活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）晚会地址：酒店十二楼会议室参加活动人员：全体员工（值班的除外）邀请嘉宾：待定五、活动具体实施1、拟定责任人：每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段：向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。六、节目准备工作：酒店自己筹备节目：A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。1）舞蹈表演（主题不限）人员：人数不限，时间：3—6分钟；2）合唱（主题不限）人员：人数不限，时间：3—6分钟；3）小品表演（主题不限）人员：人数不限，时间：10—15分钟。B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。七、活动流程（1）指引领导入席及员工分区就座（2）开场舞及司仪开场（3）领导上台致词（4）文艺节目汇演（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映（6）优秀员工颁奖（7）领导上台致词（8）抽奖活动（9）评优秀节目颁奖活