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师徒协议书

师徒协议书15篇(热门)在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了协议，签订协议是提高经济效益的手段。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编收集整理的师徒协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。师徒协议书1甲方：__________________乙方：__________________为贯彻党的教育方针，落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神，培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神，结合我校班主任队伍的'现状，决定教师师徒结对，加快班主任的培养，明确职责，定点专人培养，特签订班主任师徒结对协议书：一、甲方承担的职责：1.教书育人，热爱学生，忠诚教育事业，树立高尚的师德形象，为徒弟树立榜样。2.经常关心徒弟的班主任工作，要求徒弟勤奋工作，帮助徒弟分析所带班级的情况，指导徒弟开展班级管理和心理辅导。3.每当徒弟所带班级开展社会实践活动、举行主题班会，或其他活动时，要亲临现场指导。4.督促徒弟积极利用社区及学校现有的教育资源，对学生进行创造能力的培养。5.关心徒弟生活，协调人际关系，创造其健康成长的环境。6.指导徒弟学习教育教学的理论，提高理论素养，开展班主任工作研究。二、乙方承担的责任:1.热爱教育事业，关心班级中的每位学生，认真履行《班主任岗位职责》，力争在一个学期中胜任班主任工作。2.经常主动向师傅请教，及时解决班级管理中的存在问题。3.开展心理健康教育、心理疏导工作，促进学生身心健康发展。4.正确处理与学生的关系，严格、热情、真诚、平等地对待同学，形成和谐的师生关系。5.经常参加师傅组织的各项活动，吸取其经验，同时也要有创新意识。6.在师傅的指导下，每学期写好班主任工作总结，撰写班主任论文，争取在市、省级刊物上发表。三、学校评价考核:1.督促师徒落实责任，定期、不定期进行检查。2.不定期开展调查，了解徒弟班主任工作的情况。3.学校领导将不定期参加徒弟组织的活动，并进行评价。4.每周开展常规管理的评比活动。5.对带徒较好、成绩显著的师傅进行奖励：①一学期内能胜任班主任工作。②一年内徒弟的班主任工作在各类评比中获奖。③徒弟一年内所写德育论文在省级刊物发表的。甲乙双方各守其职，团结一致，共同实施“青蓝工程”，为前黄实验学校美好明天而奋斗。本协议自签订之日起生效。期限为________年________月—________年________月。协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份存学校档案室。甲方(师傅)签名：________________________乙方(徒弟)签名：________________________校长签名：________________________政教处主任签名：________________________时间：________________________师徒协议书2协议人：师傅：徒弟：根据学校师徒结对工作方案，本着取长补短、共同提高的原则，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订师徒结对协议书如下：一、结对时间起于年月，止于年月。二、师傅基本职责1、建立徒弟专业发展档案，对徒弟进行跟踪指导、全程考察，了解他们的师德和教学及参加校内外教科研活动情况，帮助他们确立发展目标，制定发展规划。2、指导徒弟认真学习"课程标准"，钻研教材，熟悉教材，审核徒弟的教案并提出修改意见;每学年指导徒弟至少在校内上一次公开课。3、尽可能安排青年教师听自己的课;同时，指导老师每学期至少听10节徒弟的.课，并对每一节课都要有详细的评讲。4、努力提高徒弟的综合素质和业务能力，给他们搭建成长平台，使徒弟的教育教学能力、学术水平等在原有基础上取得突破。5、指导徒弟掌握教学常规，精通备、讲、练、辅、评、考等环节的要领。6、指导徒弟积极参加教研活动，认真撰写好教学反思和科研论文。7、在师徒结对期间对徒弟的表现做出书面鉴定。三、徒弟基本职责1、虚心地接受指导老师的指导，主动地向指导老师请教。有计划地听指导老师的课，一般情况下，每学期不少于30节，并写好听课心得。2、主动邀请指导老师审核自己的教案，听自己的课。3、在指导教师的指导下，努力学习现代教育理论，更新教育观念、创新教育模式，改革教学方法，总结教育教学经验，在教书育人的实践中逐步形成并完善自己的教学风格。4、青年教师每学年至少在校内上一次公开课。5、强化科研意识，提高科研能力，积极承担教育科研任务，每学期至少有一篇论文在校级以上获奖或发表。6、认真写好拜师学习的心得体会和总结。四、本协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存教务处备查。五、本协议自签订之日起生效。年月日师徒协议书3师父：徒弟：为加快年轻班主任的成长，我