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挂靠协议书

现如今，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的挂靠协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。挂靠协议书1甲方：乙方：身份证号：经双方协商同意，达成如下协议：一、凡来苏州新区就业的外地应届毕业生、异地引进调入的各类人员等，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理人事代理手续的人员可办理户口挂靠。二、乙方由于以下原因，已办理人事代理手续，乙方挂靠单位为（单位名称）。□外地应届毕业生□异地引进□其他三、乙方委托甲方挂靠期间，其人事档案关系必须由甲方代理。四、甲方根据乙方需要提供以下服务：1、办理户口迁入、迁出手续。2、开具户籍证明（需提供户口挂靠单位介绍信；如已离开原挂靠单位，则本中心不再出具任何户籍证明）。五、乙方承担以下责任：1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。3、乙方如发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。A、乙方一旦离开原挂靠单位；B、乙方在办理结婚登记相关手续时；C、乙方已购置住房或已有新的落户地。D、乙方档案调离我中心之前，务必将户口从我中心迁出，否则，后果自负。4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。六、乙方因任何原因应办而未办户口迁出手续的，在此期间甲方将不再为其提供任何证明，如乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。七、根据苏州市物价局价服字（1998）205号文件规定，乙方须向甲方一次性缴纳：挂靠户口管理费120元。八、本协议从签订之日起生效。由于苏州高新区人力资源开发管理中心不具备存放管理挂靠人子女的.户口的条件，因此，对提出申请集体户口挂靠的人员，我中心只能接受未婚人员的户口，也就是说在打算结婚之前应将户口从我中心迁出，希望挂靠人能配合我们的工作。苏州高新区人力资源开发管理中心一定会在客观条件允许的情况下,尽最大可能地给挂靠人提供方便,如客观条件不允许,恕苏州高新区人力资源开发管理中心不能满足挂靠人的要求.甲方：乙方挂靠单位（盖章）：地址：乙方（签名）：邮编：现住址：联系电话：邮编：联系电话：年月日年月日挂靠协议书2甲方：法定代表人：经办人：联系电话：乙方：(二级建造师)身份证号：联系电话：因公司发展需要，为做好甲方资质就位及乙方二级建造师的注册和登记工作，现聘用乙方在甲方工作，本着互惠互利的原则，达成一致意见，兹订立协议如下，以资共同遵照执行。一、乙方同意作为二级建造师(专业：建筑)在甲方注册，甲方聘用乙方担任兼职技术顾问职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益;甲方保证乙方二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。二、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为年。自xx年月日起至年月日止，聘用的二级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币元整(大写：元)支付乙方工资，支付日期自注册使用之日算起，以银行储蓄卡的形式，按年定期支付(日期为每年的.月日)。甲方不承担乙方的社会保险费用。如因注册需要须交纳社会保险，从甲方支付的工资中扣除。三、乙方向甲方提供乙方的二级建造师执业资格证书原件、职称证书、毕业证书、身份证(复印件)、个人简历和业绩等注册所需资料文件，配合甲方做好注册工作。考试资格证书及执业印章由乙方自己保管。四、聘用期间，甲方负责乙方每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，费用由甲方承担。如有需要，乙方应提供相关资料，如不能及时提供，甲方不承担由乙方原因造成的相关损失。五、聘用期限内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其它业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三天通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;如为网上考试，甲方可将学习材料寄给乙方，由乙方在网上完成网上考试工作。六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件;确保注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援;注册证因甲方过错被吊销