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提成协议书

在学习、工作生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编整理的提成协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。提成协议书1甲方：四川超宇建设集团有限公司设计一分公司乙方：本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：一、合作方式：1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费:①面积200平米到1000平米信息费500元；②面积1000平米(含)以上信息费1000元；注：准信息标准为：单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。以能量到房出方案报价正常参与此项目为准；2、乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准）,30万以下按签定合同的3%提成，30－-150万以上按合同金额的4％提成，150万以上按合同金额的5%提成；3、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。（说明：乙方提供信息签订合同按协议2提成，没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。）二、拨款方式1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；_______________________________________________________________________________2、每周二为甲方财务统一发放信息费；3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；4、上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。三、双方的权利与义务：1、乙方对于提供的信息、项目的.执行情况，有知情权；2、乙方为甲方提供所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目大概情况），以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作；3、对于乙方提供的信息，甲方应尽全力操作直至签单成功，如项目未签应告知乙方真实情况及原因。四、其他约定：1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担；2、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。甲方：四川超宇建设集团有限乙方：公司设计一分公司提成协议书2本协议书由以下方协商制定：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生日期）住所：（住所地址）身份证号码：（身份证号码）双方经过友好协商，达成关于员工工资待遇及提成的如下协议：一、工资待遇1.员工起薪为人民币（以下简称“元”）___元/月，薪资结构如下：基本工资为___元/月，其他福利和补助为___元/月，具体工资如下列明：2.员工试用期三个月，试用期薪资为人民币___元/月，试用期满后根据表现和公司业务需要适当上调薪资。3.员工所得工资的应扣除的个人所得税及社保等费用由公司承担。4.工资发放：员工工资于每月___日前支付至员工所持银行账户，另行安排的工资支付方式除外。二、提成制度1.员工在正常工作期间能够完成公司指定的任务及贡献所带来的业绩，公司承诺支付相应提成，提成计算公式如下：公司业绩（月）=总收入（月）-月固定成本-其他可变成本员工业绩（月）=个人业绩/公司业绩*100%员工月提成=员工业绩（月）*提成比例注：1）总收入包括公司所有的收入，不考虑收入来源；2）月固定成本是指公司运营业务中的不可变成本，例如租赁费、人力成本、办公用品等；3）其他可变成本是指公司运营业务中的成本，例如广告费、活动费等；4）提成比例以公司制定的业绩标准为准。2.公司每月15日统计员工的业绩，并在次月5日开始发放提成。3.员工要求发放提成时，需提前十个工作日向公司提出申请。公司负责核算员工提成并及时支付。三、福利待遇1.员工享有法定节假日并依照国家相关规定调整。2.员工享有带薪年假，具体按公司规定实施。3.公司将为员工投保五险一金。4.公司会根据员工的工作表现和贡献为员工提供以下福利待遇：（1）提供商业保险补贴，以保障员工及其家庭在紧急情况下的`安全和健康。（2）为员工提供优秀及优异员工奖金。（3）为员工提供技能培训、学习和发展机会。四、合同有效期本协议有效期为___年，自___年___月___日起到___年___月___日止。协议到期后，双方可协商续约或解除。五、其他事项1.员工工作期间必须遵守公司制定的各项规定和业务安排，如有违反规定造成公司损失，公司有权追究员工的法律责任。2.员工不得在公司与公司客户之间进行违法买卖或从事危害公司和客户利益的行为。如有发现，公司有权追究员工的法律责任。3.员工在公司内采取其他公司员工及客户的商业机密和个人隐私，公司将保护公司员工的商业机密和个