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模拟面试大赛策划书

不经意间，工作已经告一段落，为了迎接新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。好的策划书是什么样的呢？下面是小编整理的模拟面试大赛策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。模拟面试大赛策划书1一、活动背景：随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。当大学生毕业后大量涌入社会，从而使整个就业市场对岗位的需求相对趋紧。可是对于大部分的大学生，传统的就业观念对大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我、如何做好自己的职业生涯规划等等，是每一个莘莘学子在大学阶段应该掌握好的一门课程二、活动意义：通过模拟招聘，让学生们不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己。根据社会的要求和自身的特长，合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。三、活动主题：展现自我才能，塑造精彩未来四、活动承办单位北京科技大学文法学院大学生职业生涯规划坊五、活动对象：北京科技大学文法学院学生六、活动要求：本活动将提供职位：供参赛人员选择本活动必须提前报名，不接受现场报名。参加初赛的选手服装不做具体要求，参加复赛、决赛选手必须着正装。七、报名方式及报名时间：请于11月22日晚上八点前编辑短信“班级+学号+姓名+竞聘职位”联系人：吉晓倩：15210606351李春风：13910984273杨迪：15210668756八、活动时间：初赛：复赛：决赛：九、活动地点：模拟面试候场区：文法楼301模拟面试地点：文法楼305十、活动前期准备：1)制作海报2张、条幅1条、宣传单200份。2)张贴宣传海报，并分发宣传单，以宣传本次活动。3)邀请院领导，老师及辅导员当评委和颁奖者，并邀请兄弟高校的老师担任此次活动的评委老师。4)购买奖品、证书（提前盖章）。5)统计好报名情况，进行排序并制作好签到表格。6)申请文法楼301教室作为比赛候场区，305教室作为比赛场地。7)制作并打印出评分表，并准备好笔、桌签、水等。8)提前一小时到活动现场布置场地，维持现场秩序。9)现场拍照，后期撰写新闻稿，活动总结。十一、人员分工：主持人：李春风宣传单制作：周航策划：殷嘉伟温清云海报：王巧云吉晓倩条幅：孙颜娜宣传：王河山后勤：礼品：周航殷嘉伟王巧云温清云水：周航现场：摄像:杨迪会议记录：郝妩阳现场签到人员：殷嘉伟温清云会场秩序：周航王河山王月孙颜娜王巧云活动总结：孙颜娜十二、经费预算：横幅·······················································60元宣传单、桌签···············································20元海报·················································10×2=20元水··························································20元证书··················································5×6=30元礼品（评委礼品、参赛选手礼品）······························500元共计·······················································650元十三、活动的基本流程：1)面试环节：模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟面试环节分为初赛、复赛、决赛三个环节：初赛为多对一面试环节，赛前选手根据报名编号顺序由小到大依次进行面试（包括自我介绍，评委提问环节），首先是一分钟自我介绍，然后由专业评委自由发问。本环节由专业评委打分，挑选出20位优秀选手进入复赛。复赛采取集体面试的方式，此环节主要是想考验参赛选手的团队合作能力，沟通能力。此环节为小组谈论，20名选手根据竞聘职位进行抽签分组，5人为一组，小组按顺序进行面试。小组成员首先依次进行一分钟的自我介绍，然后由评委老师给出讨论话题，小组进行5分钟的`讨论，待讨论结束，推选出一名代表进行发言，评委可对小组成员进行提问。最后由评委进行点评，根据每位选手在表演过程中的表现打分。在小组面试结束后，经评委讨论后选出10位优秀选手进入决赛。决赛为选手在设定的场景下即兴表演，此环节主要是想考验参赛选手的应变能力，组织协调能力，沟通能力。10名选手进行抽签，号小的5人组成一组为A组，号大的组成一组为B组。四个场景分别装在四个封好的