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校企合作合同

随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的校企合作合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。校企合作合同1甲方：地址：邮编：电话：乙方：所在学校及院系：根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订本合同，共同遵守以下条款。一、实习合同期限第一条：本合同自年月日生效，于年月日终止。实习期为年月日至年月日。二、实习内容第二条：甲方应在乙方实习期间，为乙方分配一到两名实习指导老师，对乙方的实习工作进行指导。甲方指派为乙方指导老师，对乙方进行实习指导。第三条：乙方应听从指导老师的安排，在实习期间认真地完成指定任务。乙方应虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子的风采。乙方同意在岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条：甲方安排乙方进行的实习工作时间每日不超过8个小时，平均每周不超过40个小时。甲方将保证乙方每周至少休息两天。甲方经过与乙方协商后可以延长乙方工作时间，但每日不得超过1小时。第五条：甲方会为乙方在实习期间提供必备的劳动条件和劳动工具，并建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度以及标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理和保护的权利和义务。第六条：甲方负责在乙方正式实习前对其进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条：乙方在实习期间甲方是否支付报酬，应由双方平等协商决定。第八条：如果甲乙双方就支付乙方实习期间报酬达成一致意见，甲方会以每(小时/日/月)元的标准支付乙方报酬，工资于(每月日/每日)统一结算。在实习期间加班的报酬标准将遵循前款规定。五、实习期间的'保险福利待遇依据本条第九款规定，甲方将购买人身意外伤害保险，保障乙方的安全以及在发生损害时的补偿标准。此外，乙方还将享受与甲方临时雇用员工同等的卫生、安全等方面的待遇。在以下方面中，甲方为乙方提供以下福利待遇：1、在法定假日加班，伙食补贴为每天30元，并报销交通费用，提供地铁卡充值发票和出租车发票作为凭证。2、在工作日晚上加班时，乙方将获得晚餐补助15元，并可获得与上述相同的交通费用报销待遇。六、实习期间的劳动纪律根据本条第十款规定，乙方必须遵守甲方规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。乙方还需爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反劳动纪律，指导老师有权对其进行教育纠正。七、合同的变更、解除本条依据法律、行政法规和规章制度进行变更，如致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意可进行相关内容的变更。同时双方可协商解除本合同。八、本合同争议处理根据本条第十五款规定，当事人应本着平等、互助的精神进行协商解决。如有必要，浙江大学就业指导服务中心可介入并提供参考解决意见。九、其他约定为符合国家规定的安全卫生工作环境，甲方将提供适宜的工作条件，保证乙方人身安全。依据本条第二款规定，甲方将向乙方提供安全教育和岗位技能培训，确保实习学生不从事特种作业。3.根据实习学生岗位的实际情况，甲方必须提供劳动防护用品，以符合国家规定。第十七条：合同未提及的事项，或与国家规定相抵触的情况下，须遵守有关规定。本合同一式两份，甲方和乙方各自持有一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表人：代表人：日期：年月日年月日校企合作合同2甲方：xxxx学院乙方：为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作带来更大的发展空间，江门职业技术学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下合作协议：一、合作原则甲乙双方本着优势互补、资源共享、互惠双赢与共同发展的原则，建立长期稳定、亲密紧密的合作关系。二、甲方的职责及义务1.根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先安排相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动带来人力资源方面的支持。2.应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研成果归双方共同所有，双方可签订具体的合作协议。甲方的科技研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。3.应乙方要求，可在甲方建立人力资源培训基地、校企合作实验室、校企合作生产性实训车间和产品研发中心。为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可签订具体的合作协议。4.乙方有权对甲方的`订单式人才培养或企业员工培