用工协议书精编.docx

用工协议书

用工协议书[热]在不断进步的时代，协议使用的情况越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的用工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。用工协议书1雇主：[雇主全称]雇员：[雇员全称]鉴于雇主和雇员之间的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，达成以下劳务用工协议：一、工作内容和地点1.雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作，具体职责和要求详见附件一。2.雇员应按照工作要求，提供必要的劳动保护和安全措施。二、工作时间和休假1.雇员的工作时间为每周五天，每天八小时，超出部分按加班计算。2.雇员享有国家法定的节假日和年假。具体休假安排按照雇主要求和法律法规执行。三、薪酬待遇1.雇员的`基本工资为每小时[具体金额]元，按月结算。2.雇员的加班工资和绩效奖金按照双方协商的约定执行。3.雇员的工资发放时间详见附件二。四、社会保险和福利1.雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险费用。2.雇员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。五、保密和竞业限制条款1.雇员应对涉及到的雇主商业秘密和敏感信息予以保密。2.雇员在离职后，应遵守竞业限制规定，不得在相同或相似行业从事竞争性工作。六、合同期限和解除条款1.本合同自[起始日期]至[终止日期]有效。2.若雇员违反合同规定，雇主有权解除合同。3.合同解除后，双方应按照相关法律法规处理善后事宜。七、其他事项1.双方在履行合同过程中，如遇到问题，应友好协商解决。2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签署之日起生效。雇主：[雇主全称]签署：日期：雇员：[雇员全称]签署：日期：附件一：详细列出雇员的工作职责和要求。附件二：详细列出雇员的工资发放时间和方式。用工协议书2甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、本协议期限：自_________年____月____日至_________年____月____日止。二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动报酬：乙方工资标准为____元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的.纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。七、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__