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策划的方案

为了确保我们的努力取得实效，就需要我们事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的策划的方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。策划的方案1一、目的为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业职责意识，丰富员工业余文化生活，这时候结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20xx——青春在那里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，透过征文、演讲和座谈等形式，此时就以下一个或几个方面为题开展活动。1.安全生产与公司发展；2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作；3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识；4.从“以人为本”的角度谈航空食品安全的.重要性；5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化；8.感念十年与公司共同成长的心路历程；9.我是公司的一员，我的青春同样精彩；10.公司愿景，我们的职责与使命；11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系；12.期望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13.降低成本，从我做起；14.我为公司发展献计策。三、组织本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1.征文资料应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人推荐；2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；3.参赛作品分别由各支部汇总，此时按照文章的通用格式进行整理，于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。六、评审及表彰办法1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予必须的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。七、演讲及座谈6月中旬，在征文比赛的基础上，组织演讲比赛和青年座谈，具体安排另行通知。望各支部认真落实，用心筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给予大力支持，以确保其顺利开展。策划的方案21.目的为了规范医院财务预算的编制，加强医院财务管理，依法组织收入，努力节约支出，提高资金使用效益，促进事业的发展，根据国家《医院财务预算管理》的有关规定，结合本院的实际，特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于医院财务管理。3.管理职责3．1财务科3．1．1负责年度预算数据的提供。于预算编制前（通常是每年10月份左右）提供本年度各预算科室实际收支数据，供各科室编制下年度预算参考。3．1．2每月将预算执行情况反馈给各责任科室，季度作详细总结并提出有关改进建议。3．1．3协助院长对年度预算进行布置，对各预算科室上报的预算进行汇总，上报院长审核。3．2各科室主任（主管）3．2．1根据医院年度发展计划，结合本科室业务发展需要，组织编制本科室的预算。3．2．2对本责任范围内的预算执行进行控制，带领本科室人员努力完成预算指标。3．2．3对本责任范围之内的预算执行差异进行分析，对不利差异提出整改办法并贯彻执行。3．3各线分管领导3．3．1院级各分线管理领导，负责对本分管线各科室的预算进行审核，保证预算按医院总体目标开展。3．3．2对各分文秘公文管线的科室预算执行中的不利差异进行分析，指导相关科室采取措施加以改进。3．3．3对因情况变化，需要超预算开支的，负责审核和按规定程序办理报批手续。3．4院长3．4．1负责组织医院各科室开展全面预算管理，开源节流，促进医院卫生事业的发展。3．4．2负责全院汇总预算的审核，确保预算按院务会的要求进行展开。3．4．3对超年度预算5c以内的开支进行审核，并报董事长审批。3．5院务会3．5．1负责对院长提交的`汇总预算进行审核，确保医院顺利完成职工会确定的经营目标。3.．5．2负责对超过年度预算5~15以内的开支进行审批。3．6职工大会3．6．1对年度医院经营提出切实可行的方针目标，为全面预算管理工作的开展提供依据。3．6．2负责医院年度汇总预算的审议和批准。3．6．3对超过年度预算15以上的开支重新进行审议批准。4医院预算编制的原则4．1坚持收支平衡的原则。医院预算，要做到收支平衡，根据预算收入，安排相应支出，保证医院卫生事业计划能够顺利完成。4．2坚持量入为出的原则。要按照上年度的执行情况，考虑预算年度的可变因素，将收入打足，在安排支出预算时，应分别轻重缓急，将有限