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离职证明

离职证明15篇【荐】在生活、工作和学习中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编为大家整理的离职证明，欢迎阅读与收藏。离职证明1兹证明李浩先生，身份证：4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！公司盖章________________年________月________日离职证明2甲方：(单位名称)xxx乙方：xxx身分征号：xxx乙方原为甲方xx(部门)的x(职务)，于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xxxx甲方代表签字：xxxx乙方签字：xxxxxx年xx月xx日离职证明3离职证明某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)XX年07月31日离职证明4兹有原我公司员工(身份证号码：)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司工作，最终的工作岗位为xx，职务为xx。因xxx缘由，我司与其签订的'劳动合同，于20xx年xx月xx日解除/终止。公司将不再对该员工担当基于原劳动合同所产生的全部义务。特此证明本证明书涂改无效。20xx年xx月xx日离职证明5甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:____年__月__日附：关于调档时离职证明不能放入档案的问题1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的`离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。离职证明6XX部先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知!公司名称(加盖公章)20xx年X月XX日离职证明7兹证明：xx，性别：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。特此证明xx集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日离职证明8甲方：(单位名称)乙方：xx身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：日期：离职证明9______先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！____________有限责任公司（盖公章）______年______月______日离职证明10甲方：xxx(单位名称)乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xxx甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx20xx年xx月xx日离职证明11甲方：（单位名称）乙方：乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx日