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终止劳动合同协议书

在社会发展不断提速的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的终止劳动合同协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。终止劳动合同协议书篇1———：因你于20xx年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。特此通知。通知人：日期：20xx年xx月xx日终止劳动合同协议书篇2甲方：乙方：身份证号：甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资，该工资将于_______________年______月______日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币__________________元（人民币大写：________________________）;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的'日期为：___年___月___日；五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（签字）：法定代表人：___年___月___日___年___月___日终止劳动合同协议书篇3甲方：___公司(以下简称甲方)乙方：___(以下简称乙方)甲乙双方于___年___月___日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____________元(大写：____________元)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币________元(大写：________元)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币________元(大写：____________元)。3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至___年___月___日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的.法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。7、本合同书自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)：______有限公司法定代表人或授权委托人：________乙方(签字或盖章)：____________终止劳动合同协议书篇4一、根据甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之_________项原因，决定自_____年_____月_____日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的.工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：_________________1、不予支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计_____元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________签订日