试用期员工辞职信.docx

试用期员工辞职信

当我们工作一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，那么不要忘了写辞职信哦。那么辞职信应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的试用期员工辞职信，欢迎大家分享。试用期员工辞职信1尊敬的领导：您好！非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的，那时候给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的'理想来到了。随着时间的推移，熟悉了、熟悉了、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择，不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：首先是个人的原因，目前女朋友在xx大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人。最后，祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日试用期员工辞职信2尊敬的上级领导：您好!我是xxxxxxxx部门的一名普通试用员工，于xxxx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xxxxxxxx公司是xxxx公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的'公司。本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!(可以简单说明原因)。经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准!此致敬礼申请人：xxxx年xx月xx日试用期员工辞职信3尊敬的公司领导：您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的'贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x月x日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：xxxxxxxx月xx日试用期员工辞职信4尊敬的领导：您好！明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作，甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易，随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机，因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的'表现，可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，也许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持，可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够安排其他员