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职业生涯规划与自我管理

《职业生涯规划与自我管理》课程对象：谁需要学习本课程☆企业各级管理者及员工☆从事人力资源管理工作者课程目标：学习目标☆学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划☆正确认识个人与企业之间的关系☆学会如何把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢《职业生涯规划与自我管理》课程提纲：第一讲职业生涯与目标1．人生的目标2．目标与空想的区别3．失败者与圣人的故事4．有愿力才会有能力第二讲职业生涯与条件1．成功的条件2．成功的决定因素是态度3．舒适区的形成与启示第三讲职业生涯与心态（上）1．态度决定成败2．观点与角度（一）第四讲职业生涯与心态（下）1．观点与角度（二）2．人的悲观倾向性3．螺旋上升理论第五讲职业生涯规划与沟通1．如何实现有效沟通2．冲突管理3．管理你的上司第六讲职业生涯与企业（一）1．个人生涯规划与企业的关系2．职业生涯发展的线性阶段3．发展通路管理4．企业职业生涯规划的总体框架第七讲职业生涯与企业（二）1．员工职业生涯规划2．员工个人职业生涯规划第八讲职业生涯与企业(三)1．职业生涯过程分析2．职业生涯方向、途径、规划管理第九讲职业生涯与企业（四）1．职业转换2．员工愿力的驱动模式3．第5级经理人体系第十讲职业生涯与企业（五）1．个人与企业的关系2．发展性工作和维持性工作3．职业生涯设计与生活之间的关系