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超龄员工聘用协议书

“超龄人员”，是指达到或超过法定退休年龄人员，即男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。以下是小编为大家整理的超龄员工聘用协议书（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。超龄员工聘用协议书1甲方(单位)：乙方(退休人员)：为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。一、工作内容和要求：1、甲方聘用乙方担任2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。二、聘用期限：聘用期限从_____年____月____日至_____年____月____日止。三、聘用报酬、工作时间：1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。四、伤、病和意外：1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。五、合同的终止、解除和变更：1、合同到期，即行终止。2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。六、赔偿责任：1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数10%月聘用报酬。七、附则：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日超龄员工聘用协议书2甲方：（公司名称）____________乙方：（退休人员姓名）__________鉴于甲方需要在特定项目或岗位上聘用乙方（退休人员），乙方愿意接受甲方的聘用，双方就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任_____职务，工作地点为_____。二、聘用期限本次聘用期限为___月，自_____至_____。三、工作内容乙方在聘用期间应当认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理和安排。四、工资待遇乙方的工资待遇按照甲方公司相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。乙方在聘用期间享受与正式员工相同的福利待遇。五、工作时间乙方的工作时间为每周___天工作日，每天工作___小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。六、保密义务乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。七、解决劳动争议双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应当友好协商解决。如协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。八、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式确认。九、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，至期满终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：超龄员工聘用协议书3甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联系电话：乙方(退休人员)：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________乙方紧急联系人：姓名____________关系：____________电话_____________鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。一、协议期限本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方的岗位及工作任务为_______。乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。三、工作时间乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。四、报酬甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙